Bewertungsstatistik:
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Verbesserungen gewünscht
Vorgesetztenverhalten: Leider bekommt man kein Feedback und Entscheidungsprozesse dauern viel zu lange. Es gibt keine Firmenphilosophie oder Strategie. Kollegenzusammenhalt: Da kaum Events stattfinden ist es sehr schwer mit Kollegen in Kontakt zu treten. After Work Veranstaltungen finden gelegentlich durch Aufruf von Mitarbeitern statt aber nicht auf Firmeniniziative. Interessante Aufgaben: Wenn man sich engagieren will kann man dies ungehemmt tun - ist sogar willkommen - es gibt keine starren Einteilungen. Arbeitsatmosphäre: Die Fluktuation ist sehr stark - bisher konnte allerdings von Seite der Geschäftsführung noch kein Gegensteuern bemerkt werden. Kommun...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.05.2011