Bewertungsstatistik:
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Potential für mehr Leistung
Vorgesetztenverhalten: Es sollte seitens der Geschäftsführung in einer gewissen Weise Begründungen von Projektentscheidungen geben. Kollegenzusammenhalt: Gewisse Abteilungen haben einen sehr hohen Zusammenhalt. Interessante Aufgaben: Sind vorhanden, verlangt aber viel an Einsatz und Reisebereitschaft. Arbeitsatmosphäre: Ist im allgemeinen gut, wird aber punktuell durch schlechte Kommunikation und Vergehensweisen gestört. Kommunikation: Wie auch im "realen" Leben scheitert vieles an einer ehrlichen und offenen Kommunikation. Work-Life-Balance: Wir hier nicht viel Wert gelegt. Gleichberechtigung: Gibt nunmal sehr wenig Frauen in dem Beruf. Karriere- /Weiterbil...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011