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Gesucht: Megaflexible, frustresistente, Leminge
Vorgesetztenverhalten: Wer selbst keine klaren Anweisungen bekommt und nicht weiß wo es hin gehen soll kann nicht motivieren. Kollegenzusammenhalt: In einer Umgebung wo keiner Interesse an dem Verbleib im Unternehmen hat gilt diese einzige Gemeinsamkeit nicht als Zusammenhaltsfördernd. Interessante Aufgaben: Wechselt ständig - viele Arbeiten dienen alleine der Rechtfertigung der eigenen Existenz und sind somit nicht wirklich produktiv. Kommunikation: Findet wenn dann nur im nachhinein als Legitimation der bereits geschehenen Dinge statt. In der Regel erfährt man die meisten Sachen aus der Zeitung. Work-Life-Balance: Es gab noch nie so viele Burnouts wie derz...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.03.2011