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Wiener 
Gesundheitsverbund
Bewertung

Endstation: Psychiatrie + Reha (Burnout)

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinik Ottakring in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schon lange nichts mehr, weder im WSP noch in Hietzing etc., alles derselbe "Verein"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ja wo soll ich da anfangen... man nimmt keine Rücksicht auf unsere Gesundheit, 60% Homeoffice macht das Ganze erträglicher da man dann die Kollegen nicht so oft sieht, extremer(!) Personalmangel, keine 4 Tage Woche, permanent zeitraubende Probleme weil Kollegen Fehler machen (ist absolut OK und menschlich) aber wird immer wieder von der Leitung oft kritisiert, nach Burnout/Reha werde ich nicht gefragt wie es mir z.B. geht oder ob es mir besser geht, nein ich werde angerufen und mir wird gesagt es türmt sich die Arbeit- alle am Limit

Verbesserungsvorschläge

MEHR PERSONAL, die Arbeit attraktiver gestalten, mehr Dankbarkeit denen gegenüber die hier noch tätig sind, ein wenig mehr Gehalt, das "flüchten" der noch bestehenden Kollegen verhindern.

Arbeitsatmosphäre

Totaler Personalmangel, die Leitung kann jedem die Hände küssen der sich hier noch bewirbt! Nach 9 Jahren bin ich ins Burnout gerutscht und seit 8 Monaten Krankenstand/Reha - Bravo, so spart die Stadt Wien also ein! Aber Hauptsache Millionen/Milliarden für Unsinn ausgeben, während die, die das System am laufen halten kaputt gehen! Im Herbst wechsle ich in ein ruhiges Büro bei einer großen Firma, täglich 07-16 Uhr und Fr. 07-12 Uhr ;)

Kommunikation

Schlimm, Kollegen schreien sich an und beleidigen sich

Kollegenzusammenhalt

Da die Arbeit getan werden muss, wird irgendwie eingeteilt

Work-Life-Balance

Permanent Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Sitzt im selben Boot wie die Kollegen, kurz vorm Burnout

Interessante Aufgaben

Teilweise ja, aber meist immer dasselbe dafür sehr viel

Gleichberechtigung

Ernsthaft? Befördert werden diejenigen die jemanden kennen oder großes Glück hat nicht wer Leistung bringt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen behandeln uns gut, diejenigen die wissen wir gehen bald (in einigen Jahren) in den Ruhestand schleudern uns noch mehr Arbeit hin

Arbeitsbedingungen

Stress pur, ich glaube 2/3 laufen ins Burnout oder verlassen den KAV nach paar Jahren

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich und fair, jedoch muss man sich die Frage stellen - lieber 300-400 Euro weniger und einen ruhigen Job oder den Albtraum bei KAV


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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