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Wolf 
Theiss 
Rechtsanwälte 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score153 Bewertungen
61%61
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anwältin / Anwalt14 Gehaltsangaben
Ø59.600 €
Rechtsanwaltsfachangestellte:r9 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Manager:in Business Development6 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolf Theiss Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wolf Theiss Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

ONE REGION ONE FIRM.

Wer wir sind

Wolf Theiss steht für lokales Know-how in Verbindung mit internationaler Kompetenz. Seit der Gründung vor mehr als 60 Jahren in Wien haben wir uns zu einer der führenden Anwaltssozietäten in Mittel-, Ost- und Südosteuropa (CEE/SEE) entwickelt. Mehr als 350 Anwälte und Anwältinnen aus den unterschiedlichsten Rechtsbereichen arbeiten heute in unseren Büros in 13 Ländern zusammen.
ONE REGION ONE FIRM

Die komplexen und dynamischen Märkte Mittel-, Ost- und Südosteuropas bilden den Schwerpunkt unserer Arbeit, die zu über 80% länderübergreifend ist. Durch unser internationales Büronetzwerk können wir optimal mit unseren Mandant:innen zusammenarbeiten, um ihnen maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und neue Chancen zu eröffnen.

Produkte, Services, Leistungen

Wolf Theiss berät nationale und internationale Unternehmen und deren Eigentümer:innen, von privaten Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen, in sämtlichen Fragen des Wirtschaftsrechts im zentral-, ost- und südosteuropäischen Raum.

>> Unsere Rechtsbereiche

Perspektiven für die Zukunft

Als führende Kanzlei benötigen wir zahlreiche Experten und Expertinnen verschiedenster Berufsgruppen, die erfolgreich zusammenarbeiten. Etwa die Hälfte unserer Mitarbeiter:innen ist als Business Professional tätig, zum Beispiel als Legal Assistant oder in Bereichen wie Marketing, Finance, IT oder Human Resources.
Sie bringen den Ehrgeiz und das Talent, wir stellen Ihnen Training und Mentoring zur Verfügung, damit Sie das meiste aus Ihren Fähigkeiten herausholen können.

Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmenskultur, Ihren zukünftigen Karriereweg und unsere Ausbildungsprogramme.

Informieren Sie sich über aktuell ausgeschriebene Positionen oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung als Jurist:in oder als Business Professional.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 700

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 135 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KantineKantine
    1%1
  • ParkplatzParkplatz
    1%1
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Wolf Theiss Rechtsanwälte GmbH & Co KG über Benefits sagt

Training & Development

Aus- & Weiterbildung
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von regelmäßigen Weiterbildungen durch Trainings, Kurse und Vorträge (WT School, interne Vorbereitung auf die Rechtsanwaltsprüfung).

Interdisziplinäre Fortbildung
Im Rahmen der Wolf Theiss Gyms werden laufend Vorträge mit Workshopcharakter zu diversen Themengebieten (Soft Skills, Personal Branding, Healthcare etc.) für alle Mitarbeiter:innen angeboten.

Fitness / Gesundheit

Betriebsarzt
Wir bieten unterschiedliche medizinische Leistungen sowie die regelmäßige Anwesenheit unseres Betriebsarztes in der Kanzlei.

Gesundheitsmaßnahmen
Wirbelsäulenscreening, Sehtest, Hautkrebsvorsorgeuntersuchung, Lungenfunktionstest etc. werden in regelmäßigen Abständen angeboten. Shiatsu und klassische Massagen stehen zu günstigen Konditionen zur Verfügung.

Work Life Balance

Mitarbeiter-Events

Unsere Erfolge dürfen auch gefeiert werden – sei es bei der Weihnachtsfeier, am Faschings- und Sommerfest, im Rahmen von Collaboration Cocktails oder ganz einfach bei teaminternen Events. Auch der sportliche Spaß kommt nicht zu kurz: Unsere Mitarbeiter:innen nehmen jedes Jahr zahlreich an Laufevents sowie an Fußball- und Ruderturnieren teil.

Homeoffice
Je nach Bedarf und in Absprache gemäß unserer Home Office-Policy möglich.

Flexible Arbeitszeiten
Nach Vereinbarung sind Abweichungen von den Standard-Arbeitszeiten möglich – von der Tätigkeit als Legal Trainee während des Studiums / Gerichtsjahrs über die Tätigkeit als Teilzeit-Konzipient:in während der Dissertation bis hin zu familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen für Eltern.

Öffi-Ticket
Wir stellen allen Wiener Angestellten das Wiener "Öffi-Ticket" zur Verfügung.

Verpflegung

Kaffee, Tee, Mineralwasser sowie gerettetes Bio-Obst von Afreshed stehen unseren Mitarbeiter:innen zur freien Verfügung. Wenn es abends mal länger dauert, übernehmen wir die Kosten und die Bestellung des Abendessens.

Arbeitsplatz / Infrastruktur

Hunde
Nach Absprache mit dem/der Teamleiter:in werden Hunde geduldet.

Einzelbüros
Fast allen unsere Mitarbeiter:innen steht ein Einzelbüro zur Verfügung, um in Ruhe konzentriert arbeiten zu können.

Gute Verkehrsanbindung
Die U-Bahnstationen Karlsplatz und Stadtpark sowie die Straßenbahnhaltestellen der Linien 1, 2, 62, 71, D und die Badner-Bahn sind in wenigen Gehminuten zu erreichen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen:

"Die Arbeit bei Wolf Theiss bietet mir jeden Tag neue, spannende Herausforderungen, deren Bewältigung mir durch eine exzellente Infrastruktur und durch den unkomplizierten und leicht zugänglichen Austausch mit erfahrenen Jurist:innen und Experten und Expertinnen erleichtert wird." (Associate)

"Auch für Nicht-Jurist:innen bietet Wolf Theiss abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Bei gutem Arbeitsklima macht jeder Tag aufs neue Spaß." (Business Professional)

"Wolf Theiss ist meines Erachtens DIE führende österreichische Kanzlei mit Headquarter in Wien. Das hat seinen Grund vermutlich in der modernen Organisation der Kanzlei, die bereits nahe am angloamerikanischen Best Practice Standard liegt. Für die Jurist:innen bei Wolf Theiss heisst das: flache Hierarchien, tolle Teamkultur, umfangreiche interne und externe Trainings und starke Business Orientierung und Kontakt zum Mandanten/zur Mandantin von Anfang an." (Senior Associate)

"Wolf Theiss bietet viele Karrierechancen und ein besonders gutes Arbeitsklima, welches durch gemeinsame Aktivitäten, sowie Firmenfeiern gefördert wird. Für mich wurde die Arbeit bei Wolf Theiss besonders, da mir als Student eine Flexibilität ermöglicht wurde, die in anderen Unternehmen sicherlich nur sehr selten geboten wird." (Legal Trainee)

"Durch die Arbeit bei Wolf Theiss habe ich jeden Tag das Gefühl Wertvolles und Qualitatives beitragen zu können und selbst enorm zu profitieren." (Associate)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Kanzlei deckt sämtliche Bereiche des Wirtschaftsrechts ab. In jedem unserer Rechtsgebiete können Sie mit vielfältigen Causen und Mandant:innen rechnen, von privaten Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen und staatlichen Einrichtungen.

Sie sind kein:e Jurist:in? Es braucht mehr als Jurist:innen, um eine Kanzlei erfolgreich zu führen. Viele unserer Mitarbeiter:innen unterstützen unsere Anwälte und Anwältinnen dabei, schneller und effizienter zu arbeiten und sind für unsere Geschäftstätigkeit von entscheidender Bedeutung.

Legal & Non-Legal Internships

Wolf Theiss vergibt jedes Jahr im Februar, Juli, August und September Praktikumsplätze an bis zu 40 motivierte Student:innen und Absolvent:innen der Rechtswissenschaften und des Masterstudiums Wirtschaftsrecht.

Zudem bieten wir Praktika in unseren Business Departments an, zum Beispiel in den Bereichen IT Support, Human Resources oder im Sekretariatsbereich.

Gesuchte Qualifikationen

Die sozialen und persönlichen Kompetenzen der Bewerber:innen stehen bei uns neben fachlicher Exzellenz im Vordergrund. Ausschlaggebend sind nicht in erster Linie Noten oder Studiendauer, sondern vor allem Faktoren wie Sprachkenntnisse, Auslandserfahrung, Teamkompetenz, juristisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Kreativität.

Welche Studiengänge werden gesucht?

Legal Experts
Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht; gerne in Kombination mit einer philologischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Disziplin.

Business Professionals
Beliebiger Studienabschluss, bevorzugt jedoch: Sprachen, Politik, Geschichte, Informatik und alle Wirtschaftswissenschaften.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wolf Theiss Rechtsanwälte GmbH & Co KG.

  • Fiona Altmann (Legal Recruiting), fiona.altmann@wolftheiss.com

    Jennifer Raine (Office Operations Manager, Recruiting Business Professionals und Legal Assistants), jennifer.raine@wolftheiss.com

    >> Human Resources

  • Machen Sie sich im Vorfeld mit Wolf Theiss vertraut - sind wir die Richtigen für Sie?
    Klicken Sie sich durch unsere Website und entscheiden Sie für sich, ob sich unsere Vision, unsere Werte und unsere Unternehmenskultur mit Ihren Vorstellungen decken. Wenn ja, würden wir uns wünschen, dass Sie Ihre Motivation bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben darlegen und Ihre Interessen und Schwerpunktgebiete detailliert aufzeigen - so können wir bestmöglich auf Ihre Wünsche und Erwartungen eingehen. Überzeugen Sie uns im persönlichen Gespräch und zeigen Sie uns, dass Sie der/die ideale Kandidat:in für Wolf Theiss sind.

    Welche Bewerbungsunterlagen in welcher Sprache erforderlich sind, variiert je nach zu besetzender Position und ist immer dem Inserat zu entnehmen.

  • Wir bevorzugen Bewerbungen direkt über unsere Online-Bewerbungsplattform: Sie finden den Link im jeweiligen Stelleninserat und können hier Ihre Bewerbung schnell und einfach (idealerweise im pdf-Format) hochladen.

  • Das Auswahlverfahren variiert je nach zu besetzender Position und ist in der Regel mehrstufig.
    Assessment Center und/oder Arbeitsproben können Teil des Bewerbungsverfahrens sein.

    Sie interessieren sich für eine konkrete Stelle und möchten mehr erfahren? Unsere Recruiter freuen sich über Ihre Kontaktaufnahme.

Standorte

Standorte Inland

1

Standorte Ausland

12

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Location
- Modern mindset
- International spirit (English is an official language)
- Flexibility and Home-Office policy
- ESG and Diversity move
- Schrankerl
- Fresh fruits and veggies
- Company Events
- Annual transport card
Bewertung lesen
Das HR Team ist freundlich und sehr bemüht.
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Wenn man im richtigen Team ist, hat man gewonnen.
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1. Great Leadership
2. Great Team and very nice work atmosphere
3. Work-life Balance
4. Home office and flexible working time
5. Supportive environment for learning and development
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Überaus professionelle HR, haben ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter und sind lösungsorientiert im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Office is nice but needs some renovation
- No laptops are distributed to employees
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Es ist zwar immer abhängig vom jeweiligen Partner, jedoch insgesamt würde ich WT nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen! Die Qualität der Ausbildung ist sehr niedrig, das Gehalt ist unter dem Durchschnitt, der Arbeitsplatz ist veraltet, es bestehen keine Weiterbildungen für Associates (obwohl damit geworben wird), die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, da die meisten auch unter den schlechten Arbeitsbedingungen leiden!
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undurchsichtige Gehaltsschemen
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Gehalt (Die Meisten verdiene etwas mehr als 3k nach MSc und Senior Erfahrung. Auch wenn der Markt mehr zahlen würde, interessiert es niemanden.)
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Lange Liste...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Fokus auf billables (Associates sind nicht selbständig und haben keinen Einfluss auf das was akquiriert wird) und mehr auf die Qualität der Ausbildung. Die Branche lebt in der weit entfernten Vergangenheit und hat Reformbedarf. Bei WT gibt es einen Willen zur Veränderung also warum nicht Vorreiter sein.
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Transparente Gehälter + bezahlte Überstunden,
“Du”-Kultur
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Diese Liste wäre SEHR lang...
Mehr auf die Mitarbeiter achten.
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Providing office laptops to employees may be a good move
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Wolf Theiss Rechtsanwälte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Unter associates ziemlich gut aber Ausreißer gibt es immer.
4
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Gut auf gleicher Ebene
4
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Tolle Kolleg:innen
5
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Vorallem unter Konzipienten sehr ausgeprägter Zusammenhalt.
4
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Abhängig vom Team; Zusammenhalt ergibt sich auch aus dem gemeinsamen Schicksal
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolf Theiss Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Es ist und bleibt eine Großkanzlei aber nur weil die Work-Life-Balance immer schon schlecht war, heißt das nicht, dass das auch so bleiben muss. Mindestanwesenheit ist von 9-19 Uhr. Meistens aber länger. Home Office ist partnerabhängig.
2
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Einerseits gute Flexibilität, andererseits veraltete, starre Systeme
3
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Man arbeitet auch am Wochenende und bekommt Anrufe im Urlaub.
1
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Großkanzlei halt. Manche Partner setzen 24/7 Erreichbarkeit voraus. Nicht familienfreundlich.
1
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Im Vergleich zu anderen Kanzleien noch recht human (9 bis 19-20 Uhr)
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Es gibt kanzleiinterne Weiterbildungsprogramme für RAA, wenn man denn Zeit hat, diese zu besuchen (leider sogut wie nie der Fall). Auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird von Partnerseite wenig Wert gelegt. Hauptsache die Arbeit ist erledigt.
1
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Wenn man das Angebot in der Freizeit konsumiert, dann ist es sehr gut. In der Arbeitszeit kann man sich nicht fortbilden weil dann leiden die billables.
3
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Man spürt ein hohes Interesse an gut ausgebildeten Mitarbeitern. Nach wie vor ein guter Grundstein für eine erfolgreiche Karriere.
5
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Nicht vorhanden; kann man nur als Sprungbrett nutzen; gesagt, getan.
1
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In mittelständischen Unternehmen ist eine Karriere im Sinne eines Aufstiegs auf der Karriereleiter immer schwierig. Flache Hierarchien, dh wenig Berichtsebenen zum Management, sind aber positiv zu bewerten.
In allen Facetten des Jobs wird man aber unterstützt, um sich bestmöglich weiterzuentwickeln. Seien es Seminare außer Haus, gemeinsames Arbeiten mit Kollegen oder Lernen von erfahrenen Kolleg(inn)en.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wolf Theiss Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Wolf Theiss Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeitenden Wolf Theiss Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 153 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wolf Theiss Rechtsanwälte als eher traditionell.
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