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Aveniq 
AG
Bewertung

Attraktiver Arbeitgeber mit hoher Sozialverantwortung und spannenden Herausforderungen

4,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aveniq AG in Baden AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich schon lange nicht mehr so wohl in einer Firma gefühlt; Kultur, Arbeitsklima, Kollegen und Aufgaben passen einfach.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiter "jammern" wegen kleinen Details oder stören sich an Nichtigkeiten. Im Vergleich mit anderen Arbeitgebern ist die Firma in vielen Bereichen vorbildlich und aussergewöhnlich kulant; Ich würde mir wünschen, dass dies von den Mitarbeitern mehr geschätzt würde.

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit mit dem Corporate IT Management ist eine Baustelle und sollte auf Grund der hohen Reibungsverluste deutlich verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, sehr kollegial, viel Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Handeln.

Kommunikation

Die Sinnstiftung von Entscheiden, wenn Sie denn kommuniziert werden, ist nicht in allen Bereichen gegeben. Hier wäre mehr Transparenz und frühzeitigere Involvierung der MA ein Verbesserungspunkt.

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Umfeld sehr gut, der Zusammenzug aller IT Bereiche am gleichen Standort an der Bruggerstrasse begünstigt nun auch den Zusammenhalt bzw. die Zusammenarbeit als Gesamtfirma.

Work-Life-Balance

Durch die vielen Freiheiten (u.a. HomeOffice) und den möglichen hohen Grad an Selbstorganisation ist grundsätzlich sehr vieles möglich. Herausragend sind auch die vielen zusätzlichen "Brücken" im Bereich der Feiertage.

Vorgesetztenverhalten

Einvernehmen, Vorbildwirkung, Professionalität, Toleranz und Umgangsformen des Vorgesetzen sind tadellos. Und obwohl dieser ein Mitglied der GL ist, so hat er sich die Nähe zu den Mitarbeitern bewahrt.

Interessante Aufgaben

Ausserordentlich spannendes Umfeld mit viel Entwicklungsmöglichkeiten. Im Gegensatz zu anderen Firmen hat das Business das Potential der IT noch nicht in allen Bereichen ausgeschöpft was wiederum die Voraussetzung für ambitiöse Projekte mit "Benefit" ist.

Gleichberechtigung

Ist in diesem Sinne bei der Firma kein Thema, weil Gleichberechtigung einfach gelebt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma stellt immer wieder auch kompetente Mitarbeiter 45 plus ein und verhält sich in diesem Bereich vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Ein moderner, zentraler und gut erreichbarer Standort (nur wenige Gehminuten vom Bahnhof). Durch die Konsolidierung aller IT Einheiten an einem Standort leidet aktuell das Raumklima etwas unter den vielen Mitarbeitern, die eingeleiteten Massnahmen versprechen hier aber bald eine Normalisierung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma muss sich in Punkt Gehalt und den Gehaltsnebenleistungen nicht verstecken bzw. übertrifft partiell auch die aktuelle Marktsituation.

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich der Fachkarriere sehr gute Karrieremöglichkeiten. Im Bereich Führung gibt es auf Grund der Grösse eher bescheidene Opportunitäten. Ausbildungsmöglichkeiten werden aktiv geboten und im Gegensatz zu anderen Firmen gibt es eine Ausbildungs- und Entwicklungsplanung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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