101 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aveniq AG Vorstellungsgespräche
Aveniq
AG
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde während des Prozesses hingehalten, mir wurden leere Versprechungen gemacht und ich wurde angelogen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Aveniq AG in Baden AG als ServiceDesk-Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einen Bewerber zu einem Erstgespräch einlädt und ihm für das zweite Gespräch sagt, er lernt da das Team kennen, dann sollte man sich daran halten.
Stattdessen wurde ich nach meinem zweiten Termin, zu einem dritten Termin eingeladen, wo ich das Team kennenlernen sollen, nur damit ich bei der Terminabklärung für das dritte Gespräch eine Absage erhalte, da sie in der Zwischenzeit geeignetere Leute gefunden haben.
Folglich: Die Firma macht leere Versprechungen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Hervorragend moderner Bewerbungsprozess, alle Beteiligten waren sehr interessiert an meiner Person und Fähigkeiten.
Bewerber/inHat sich bei Aveniq AG in Baden AG als IT Solution Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Seite aus gibt es nichts zu beanstanden. Das Gesamtpaket stimmt rundum. Alle Gespräche fanden auf absoluter Augenhöhe statt. Die Entscheidung gegen die Aveniq ist mir nicht leicht gefallen, wurde aber mit Verständnis und einem tollen Abschlussgespräch von der Aveniq akzeptiert. Jederzeit würde ich mich wieder bei der Aveniq bewerben. Alles Gute für eure Zukunft!
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Bewerbungsprozess durchweg schnell, transparent und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aveniq AG in Baden AG als Trainee Aveniq Academy beworben.
Bewerbungsfragen
- Charaktereigenschaften aus Sicht der Freunde
- Wovon wird man verärgert/genervt
- Erwartungen an Aveniq/Team
- Gründe für Branchenwechsel
- Gründe für Firma
- Gründe für Job
- Bisheriger Werdegang
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Transparente und zeitnahe Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aveniq AG in Baden AG als Marketing Specialist Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es gab viele Fragen zur Sozialkompetenz: Wie würde ich neue Ideen einbringen, wie reagiere ich in Stresssituationen, Schwächen im Bezug zum Aufgaben und eigene Erwartungen
- Grund für Wechsel aus alter Firma und detailliertere Fragen zu gewissen Positionen. Es wurde nicht nochmal blind der CV abgefragt, sondern man hat gemerkt, dass dieser gelesen wurde.
- Allgemeine Erwartungen vom Arbeitgeber, Vorgesetzten
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Angenehmer, transparenter Bewerbungsprozess mit Rücksichtnahme auf eigenen Terminkalender
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aveniq AG in Baden AG als Trainee Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Datum, wann das Trainee Programm startet online veröffentlichen
Bewerbungsfragen
- Schwächen, wo siehst du dich in fünf Jahren, was unterscheidet einen guten Berater von einem sehr guten Berater
- Gründe für den Unternehmenswechsel, Allgemeine Fragen zum eigenen Werdegang
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HR hat Bewerbung vergessen / nicht bearbeitet, da der Prozess bereits fortgeschritten ist, wird sie nicht berücksichtig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aveniq AG in Baden AG als Head of Infrastructure- and Plattform Services beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch im nachhinein wollte man sich nicht die Mühe machen meine Unterlagen zumindest anzuschauen. Eine verpasste Chance für weiter Vakanzen!
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Meine positiven Erfahrungen beim Bewerbungsprozess von Aveniq.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aveniq AG in Baden AG als Karriereeinstieg - Studentenprogramm beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst einmal möchte ich betonen, dass ich keine Verbesserungen im Bewerbungsprozess sehe. Ich fand den Prozess insgesamt sehr gut organisiert und strukturiert. Die Kommunikation mit dem Unternehmen verlief reibungslos und ich wurde immer zeitnah über den Stand meiner Bewerbung informiert. Auch die Art und Weise, wie die Interviews durchgeführt wurden, war sehr angenehm und professionell.
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Transparenter Rekrutierungsprozess mit kompetenten und sympathischen Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aveniq AG in Baden AG als HR Generalistin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Keine Standardfragen
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Bewerbungsprozess war sehr freundlich, ungezwungen und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als IT System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, ich kann mir Aveniq wirklich als sehr guten Arbeitgeber vorstellen.
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Stärken, Schwächen
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Sehr schneller, transparenter und professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- 3 Adjektive, die deinen Arbeitsstil beschreiben?
- Was sagt ein Arbeitskollege über dich?
- Was brauchst du für eine langfristige Zusammenarbeit?
- Was kannst du unglaublich gut / wo hast du noch Potenzial?
- Was braucht für dich ein Team, damit du dich wohlfühlst?
- Was wäre dein Beitrag in dieses Team?
- Worauf legst du Wert bei deinem VG?
- Was hat dich an der Stelle bei der Aveniq angesprochen?
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