Presse
Sitemap
Login / Registrieren
Arbeitgeberbewertungen abgeben und lesen
für Angestellte, Azubis und Bewerber
Suche
Job bewerten
Bewerbung bewerten
Ausbildung bewerten
Stellenmarkt
Job-Forum
Mein kununu
Für Arbeitgeber
Umgang mit älteren Kollegen bei Bayer Konzern
Übersicht
|
Kommentare
|
Bewertungen
|
Arbeitgeberprofil
|
Fotos
|
Videos
Bayer Konzern
Deutschland
www.bayer.de
Branche: Forschung / Entwicklung / Wissenschaft
Diesen Arbeitgeber bewerten
Bewerbungsgespräch bewerten
Ausbildungsplatz bewerten
86 Mitarbeiter-Bewertungen
|
Zurück zu allen Bayer Konzern Mitarbeiter-Bewertungen
9 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:
Kollegen 45+ Bayer Konzern
vor 28 Wochen
"keine Beanstandung"
Standort: Berlin | Abteilung: Forschung / Entwicklung
zur Bewertung
vor 28 Wochen
"Ältere Kollegen sieht man schon gelegentlich aber nicht in großem Umfang. Ab bestimmten Altersgrenzen gibt es regelmäßig Aufhebungsverträge."
Abteilung: Administration / Verwaltung
zur Bewertung
vor 41 Wochen
"Dass Kollegen über 45 neu eingestellt werden, habe ich noch nicht mitbekommen."
Standort: Leverkusen | Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
zur Bewertung
> 1 Jahr
"Werden eingestellt und gefördert . Auch bestehende mitbarbeiter werden gut behandelt"
Abteilung: IT
zur Bewertung
> 1 Jahr
"Die Erfahrung von älteren KollegenInnen wird geschätzt."
Abteilung: IT
zur Bewertung
> 1 Jahr
"Denke ich. Hab leider keine Erfahrung"
Standort: Leverkusen | Abteilung: Recht / Steuern
zur Bewertung
> 1 Jahr
"Keine Einschränkungen, auch ältere Mitarbeiter werden gern beschäftigt."
Standort: Leverkusen | Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
zur Bewertung
> 1 Jahr
"keine Probleme"
Standort: Berlin | Abteilung: Produktion
zur Bewertung
> 1 Jahr
"langdienende KollegInnen werden geschätzt"
Abteilung: IT
zur Bewertung
zurück zur Übersicht
Einblicke in den Arbeitsalltag
Bayer Konzern Fotos ›
Unternehmen in Bild und Ton
Bayer Konzern
Kreidetafeln: Director's Cut - Arbeiten bei Bayer. Für mich bedeutet das... (3:56)
© kununu GmbH 2012. Alle Rechte vorbehalten.
Kontakt
|
Impressum
|
AGB
|
Disclaimer