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Management und Chefs bei Bayer Konzern
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86 Mitarbeiter-Bewertungen |
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17 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:
Management, Chefs Bayer Konzern
vor 14 Wochen
"Es wird immer viel versprochen und wenig gehalten. Vorgesetzte sind gerne unterwegs und selten für ihr Team da. Entscheidungen werden nach dem Würfelprinzip gefällt."
vor 28 Wochen
"wenig präsente Vorgesetzte treffen unkommunizierte Entscheidungen auf Abteilungs- und höherer Ebene ohne Diskussion und Einbeziehung der betroffenen Mitarbeiter."
vor 28 Wochen
"Vorgesetzte sind eher zurückhaltend und selten präsent. Man merkt, dass es hier keine Schulungen zur zeitgemäßen Mitarbeiterführung gibt/gab."
vor 33 Wochen
"Wenig Kontakt zu den direkten Vorgesetzten, diese sind kaum präsent. Stattdessen gibt es Teamkoordinatoren, die zwar präsent und ansprechbar sind, aber kaum Entscheidungsbefugnis für irgendetwas haben."
vor 41 Wochen
"Aber sehr knausrig. (keine Weihnachtsfeier/Sommerfest, kein Kaffeevollautomat)....aber dann für die Propaganda zum neuen Firmenleitsatz unmengen an geld ausgeben...."
vor 41 Wochen
"Unsere meist weiblichen Führungskräfte führen vorbildlich und daher auch äußerst kooperativ. Nur manchmal ist meiner Meinung nach auch ein bisschen Autorität nicht verkehrt."
vor 41 Wochen
"Unternehmensseitig werden Rahmenbedingungen geschaffen, die Feedbackkultur, Zielsetzungen und persönliche Entwicklung unterstützen sollen. Die Umsetzung ist je Bereich und Abteilung unterschiedlich ausgeprägt. In der Vergangenheit habe ich viele gute Erfahrungen bei BBS gemacht. Wer sich selbst einbringt bekommt meistens auch entsprechend etwas zurück."
vor 47 Wochen
"an sich sehr nette Vorgesetzte, obwohl ich manchmal das Gefühl habe, dass sehr viel durcheinander läuft und zu wenig klar delegiert wird"
> 1 Jahr
"Die Mehrheit der Vorgesetzten verhält sich professionell und fair."
> 1 Jahr
"in den meisten Fällen mangelt es an Sozialkompetenz."
> 1 Jahr
"Entscheidungen werden nicht mehr nachvollzihbar getroffen und die Motivation für getroffene entscheidungen ist nicht mehr tranzparent."
> 1 Jahr
"Sehr schlechte Führungskräfte zum Teil"
> 1 Jahr
"Viele Impluse und Ideen werden Button Up angestossen, scheitern leider an Zeit- / Aufmerksamkeitsmangel und Verständigungsprobleme, es werden momentan verschiedene Sprachen gesprochen."
> 1 Jahr
"Mitarbeiterführung bedeutet Verantwortung zu übernehmen und verantwortungsbewusstes Verhalten zu fördern."
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