Team und Kollegen bei Bayer Konzern
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Branche: Forschung / Entwicklung / Wissenschaft
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13 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:

Team und Kollegen Bayer Konzern


vor 11 Wochen
"Im gleichen Team überwiegend gut. Teamübergreifend leider nicht."

Standort: Berlin | Abteilung: IT
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vor 28 Wochen
"zumindest innerhalb einer Hirarchie-Ebene gilt: gemeinsame Schwierigkeiten ("Leid") schweißt zusammen."

Standort: Berlin | Abteilung: Forschung / Entwicklung
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vor 28 Wochen
"Zum Teil quantitativ unüberschaubare Teamstrukturen, die nur das Bilden von "Grüppchen" ermöglichen. Eigentlich bräuchte man schon fast T-Shirts mit Namensaufdruck."

Abteilung: Administration / Verwaltung
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vor 33 Wochen
"Sehr Team-abhängig. Teilweise wird gut miteinander gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt. An anderer Stelle tobt der interne Wettkampf um "Beförderung", dann gilt "Wissen ist Macht"."
vor 41 Wochen
"Auch hier herrscht weibliches Verhalten vor. Konkurrenz wird nur untergründig und nich offen ausgelebt. Hilfsbereitschaft ist auf jeden Fall genug vorhanden!"

Standort: Leverkusen | Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
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vor 47 Wochen
"an sich sehr sympathische und nette Kollegen, jedoch leider einige Zickereien, die sich auch auf die Arbeit und den Zusammenhalt auswirken"

Standort: Bitterfeld | Abteilung: Sonstige
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> 1 Jahr
"Offene Kommunikation, Starker Zusammenhalt, starre strukturen"

Abteilung: IT
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> 1 Jahr
"Die Kollegen halten auch in fordernden Situationen zusammen und lassen niemanden im Stich."

Abteilung: IT
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> 1 Jahr
"Auf Arbeitsebene funktioniert das hier in der Regel sehr gut."

Standort: Leverkusen | Abteilung: Recht / Steuern
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> 1 Jahr
"Nach wie vor sehr gut. Ein wachsendes Misstrauen ist jedoch spürbar."

Standort: Leverkusen | Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
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> 1 Jahr
"super team hilfsbereit jederzeit und jede menge spass"

Abteilung: Sonstige
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> 1 Jahr
"kaum Teamfähigkeit teilweise nur unter guten Kollegen"

Standort: Berlin | Abteilung: Produktion
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> 1 Jahr
"der Zusammenhalt nimmt ab, es enstehen mehr Zweckgemeinschaften in Zeiten wo man sich an Zahlen messen lassen muß. Die persönliche Performance ist wichtiger geworden als die social Team Performance"

Abteilung: IT
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