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mangelhaft
super details
- Der Chef / Chefs
- (2.47)


- Die Kollegen
- (3.69)


- Die Arbeit
- (3.19)


- Die Arbeitsatmosphäre
- (2.79)


- Die Kommunikation
- (2.21)


- Die Gleichberechtigung
- (3.88)


- Der Umgang mit Kollegen 45+
- (3.38)






- Die Freizeit
- (3.84)


- Das Image
- (2.56)


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Unternehmensaufsplittung in drei Ebenen verunsichert Mitarbeiter.Ebene 1.) Ausgliederung von Aufgabenbereichen aus der Zentrale an Niederlassung.Ebene 2.) Ausgliederung von Unternehmensteilen an Dritte, inklusive Kernbereichen.Ebene 3.) Auslagerung eines Geschäftsführungsbereiches





















