Moderner Arbeitgeber, neuste Wirtschafts- und Marketingkonzepte werden hier früh ausprobiert und schnell umgesetzt, Sozialleistungen sowie der Arbeitsplatz an sich sind grosszügig und werden regelmässig modernisiert. Wie bei allen JnJ-Companies wird auch hier das CREDO grossgeschrieben und nach Möglichkeit gelebt.Zielorientierte Leistungsbewertung zur Prämienfestlegung = fortschrittliches Konzept,... 
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Bewertungen sind subjektive Momentaufnahmen - Arbeitsverhältnisse in Firmen ändern sich!
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mangelhaft
super details
- Der Chef / Chefs
- (1.00)
- Die Kollegen
- (2.50)
- - die Arbeit ist gerecht verteilt
-
- (2.50)
- - man kann seine Arbeit selbst gestalten
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- (2.50)
- Die Arbeitsatmosphäre
- (2.00)
- Die Kommunikation
- (3.67)
- Die Gleichberechtigung
- (3.33)
- Der Umgang mit Kollegen 45+
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- (2.25)
- Die Freizeit
- (2.63)
- Das Image
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- (3.50)
