Solvay hat in Hannover als eines der ersten Unternehmen eine Betriebskita eröffnet, um Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu vereinfachen. Zahlreiche andere Hannoversche Unternehmen sind (nach Beratungen mit Solvay) dem Vorbild gefolgt. Es gibt sehr flexible Arbeitszeitmodelle für Eltern.Solvay besteht auf einem guten Miteinander. Werte und Ziele wurden in halbtägigen Schulungen allen ... 
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mangelhaft
super details
- Der Chef / Chefs
- (3.13)
- Die Kollegen
- (4.75)
- - die Arbeit ist gerecht verteilt
-
- (3.50)
- - man kann seine Arbeit selbst gestalten
- (4.00)
- Die Arbeitsatmosphäre
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- (3.17)
- Die Kommunikation
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- (3.33)
- Die Gleichberechtigung
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- (4.00)
- Der Umgang mit Kollegen 45+
- (3.00)
- Die Freizeit
- (4.38)
- Das Image
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- (4.00)
