mangelhaft super

details

• Der Chef / Chefs
• 
• (2.08)
• 

• Die Kollegen
• 
• (3.83)
• 

• Die Arbeit
• 
• (3.50)
• 

• Die Arbeitsatmosphäre
• 
• (1.72)
• 

• Die Kommunikation
• 
• (1.39)
• 

• Die Gleichberechtigung
• 
• (3.28)
• 

• Der Umgang mit Kollegen 45+
• 
• (3.42)
• 

• Die Karriere und Weiterbildung
• 
• (2.17)
• 

• Das Gehalt und Sozialleistungen
• 
• (3.38)
• 

• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
• 
• (3.11)
• 

• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
• 
• (2.33)
• 

• Die Freizeit
• 
• (2.75)
• 

• Das Image
• 
• (1.50)
• 

... öffnet Unterfragen. Um alle Unterfragen zu lesen hier klicken.

22.05.08 - Unprofesionel, rechthaberisch, ohne Vision, keine Kommunikation den Mitarbeiter über die aktuelle Lage. Es wird von Tag zu Tag gelebt. In allen Abteilungen fehlt die klare Prozesabgrenzung und die Zusammenarbeit. weiter lesen


16.05.08 - in dieser Firma wird mobbing sehr gross geschrieben ..... das arbeitsklima ist sehr sehr schlecht ..... alle guten leute (ingenieure udn sachbearbeiter) verlassen die firma wieder ...... diese firma ist nicht zu empfehlen!!!!!! weiter lesen


15.05.08 - Die Control and Component Inc. AG ist im Kraftwerksgeschäft tätig.Ein interessantes Business mit viel Potential für die Zukunft.Die Firma ist börsenorientiert und hat eine dem entsprechende Auftragspolitik. weiter lesen

Thyssen Krupp Presta AG - Eschen Liechtenstein
Bei der Presta herrscht ein perfektes Arbeitsklima. Man ist auf "Du" bis zur Geschäftsführerebene. Es gibt Firmenevents zur Mitarbeitermotivation, regelmäßige Schulungen und ein überdurchsch... weiter lesen

Uniwheels AG
Hohe Fluktuationgeringe Beteiligung der Mitarbeiterschlechter Führungsstil weiter lesen

Scapa (Schweiz) AG
Meetings werden viel zu oft und vorallem viel zu lange gehalten. Jedoch ist jeder im Nachhinein so schlau wie davor. Viel Gerede und nichts wird verbessert. Der CEO der Niederlassung Rorschach ist nic... weiter lesen

Siemens Building Technologies
Im direkten Team klappt's, Im "Grossen" wird's schwieriger weiter lesen

Siemens Schweiz AG Hoffmann Neopac AG Biella-Neher AG

Grund für Jobwechsel...: ich würd einfach sagen, dass ich mich unterfordert gefühlt habe und dass ich mir von der zukünfitgen stelle erhoffe, meine volle einsatzb...mehr dazu

Schüchternheit: Hi misha, Ich finde das du ihr helfen könntest, da du ja erkannt hast wie die anderen sie rausmobben. Frag mal die anderen Kollegen ob sie ...mehr dazu

Kaffeekasse?!: aus meiner ganz persönlichen erfahrung ist es ja oft leider so, daß die kleinen firmen alles bezahlen und die riesenkonzerne nur einen kaf...mehr dazu

Krankes Kind - was tun?: Leider denken viele Arbeitgeber, wenn man arbeiten geht als Mutter, das man dann für die Unterbringung und die plötzlichen Dinge die pass...mehr dazu