Ein neuer Bereichsleiter bringt derzeiot frischen Wind in die Abteilung. Dieser Wind hat den einen oder anderen Vorgesetzten bereits umgeblasen, da sich nach 2 Jahrzehnten Leitung ein alter Trott und konservative Denkweise eingeschlichen hatte.
BITTE BEACHTE – Eine geringe Anzahl von Bewertungen ist unter Umständen nicht repräsentativ!
Bewertungen sind subjektive Momentaufnahmen - Arbeitsverhältnisse in Firmen ändern sich!
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mangelhaft
super details
- - tragen zu Konfliktlösungen bei
- (3.00)
- - setzen hohe aber realistische Ziele
- (4.00)
- - treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen
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- (3.00)
- - beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein
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- (3.00)
- Die Kollegen
- (4.50)
- Die Arbeit
- (3.50)
- Die Arbeitsatmosphäre
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- (3.33)
- Die Kommunikation
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- (4.33)
- Die Gleichberechtigung
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- (4.00)
- Der Umgang mit Kollegen 45+
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- (3.50)
- Die Freizeit
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- (4.50)
- Das Image
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- (4.00)
