mangelhaft super

details

• Der Chef / Chefs
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• - tragen zu Konfliktlösungen bei
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• (4.67)
• - setzen hohe aber realistische Ziele
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• (4.67)
• - treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen
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• (4.50)
• - beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein
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• (4.50)

• Die Kollegen
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• (4.58)
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• Die Arbeit
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• (4.50)
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• Die Arbeitsatmosphäre
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• (4.78)
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• Die Kommunikation
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• (4.83)
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• Die Gleichberechtigung
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• (4.50)
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• Der Umgang mit Kollegen 45+
• nicht angegeben

• Die Karriere und Weiterbildung
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• (4.22)
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• Das Gehalt und Sozialleistungen
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• (4.78)
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• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
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• (4.78)
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• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
• nicht angegeben

• Die Freizeit
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• (4.50)
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• Das Image
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• (4.83)
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29.06.07 - Die Firma ist bemüht ihre gesellschaftliche Verantwortung wahrzunehmen. In der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit gibt es zwar zahlreiche Projekte, die sie fördert, hier gibt es aber immer noch Verbesserungsmöglichkeiten. weiter lesen


14.06.07 - Die Bank fordert Einsatz, zeigt aber auch soziale Verantwortung. Die flache Führungstruktur gewährleistet rasche Entscheidungen, gibt aber eingeschränkte hierarchische Aufstiegsmöglichkeiten. Dafür wird viel Raum für persönliche und fachliche Weitere... weiter lesen


13.06.07 - Die Hierarchie in der OeKB ist sehr flach. D.h. nur wenige können in Führungspositionen "aufsteigen". Als ExpertIn in der Kontrollbank hat man aber oft mehr Handlungsspielraum als woanders als Führungskraft. Wechseln in andere Abteilungen auch eher e... weiter lesen

Allianz
Die Allianz tritt in unterschiedlichen Rollen als Arbeitgeber auf. Jobs in der Generaldirektion unterscheiden sich in vielen Bereichen (Aufgaben, Arbeitsumgebung, ...)von Funktionen in den Bundeslände... weiter lesen

D.A.S. Rechtsschutz Versicherungs-AG
Jeder - wirlich jeder! - kann bei der D.A.S. im Aussendienst Rechtsschutzverträge an seine Freunde, Bekannte, Verwandte ... verkaufen.Die Fluktuationsrate der Aussendienstmitarbeiter liegt bei nahezu ... weiter lesen

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Durch und durch empfehlenswerter Arbeitgeber mit guten Benefits und ebensolchen Entwicklungsmöglichkeiten! weiter lesen

RZB-Raiffeisen Zentralbank Österreich AG
Grosses Unternehmen mit visionärer Führung, hohem Verantwortungsbewustsein gegenüber den Kunden und nach aussen flachen Hierachiestruckturen. Vorreiterrolle in der Bankexpansion nach CEE. Starkes Wach... weiter lesen

Superfund GmbH Interunfall/Generali Benchmark GmbH Lernförderverband POSITIV-LERNEN Security Land Sicherheitsfachmarkt G.m.b.H. Investkredit Bank AG IT @ MANPOWER Telesophie Systems

Bildschirmpause: Grüss Euch, ja das finde ich auch, eine Bildschirmpause dient zur Erholung. Wie ist ja egal, Hauptsache vom Bildschirm weg. Es müssen nich...mehr dazu

Quereinsteiger: haben quereinsteiger wirklich eine realistische chance, sich in einem neuen berufsumfeld zu beweisen ? ich bin am überlegen ob ich es riski...mehr dazu

Deutschland-Demokratie oder Raubrittertum ? Eine Lobby für Alte & Kinder?: yo... wieso muss ein Mensch überhaupt soviel arbeiten bevor er in Rente gehen kann?? 8O Weil in unserer Regierung und im Bundestag nur P...mehr dazu

Kerzen verzieren: Hi, am besten ist sicherlich, wenn sie sich eine homepage macht mit schönen Bildern und diese dann bewirbt. Allerdings soll sie sich nicht ...mehr dazu