Leider ist / war ein Mitarbeiter in dem Bereich in dem ich tätig ware nicht viel Wert.
Es ist relativ egal was ein Mitarbeiter leistet wenn er das Unternehmen verlassen will ist es nur jedem recht - auch wenn es dann keinen Nachfolger für den Arbeitsplatz gibt - Hauptsache Personal wird eingespart.
Und diese Einstellung bekommt man leider von den Vorgesetzten immer zu spühren.
Die Bezahlung ist... 
BITTE BEACHTE – Eine geringe Anzahl von Bewertungen ist unter Umständen nicht repräsentativ!
Bewertungen sind subjektive Momentaufnahmen - Arbeitsverhältnisse in Firmen ändern sich!
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Bewertung von Telekom Austria AG
mangelhaft
super details
- - tragen zu Konfliktlösungen bei
- (2.79)
- - setzen hohe aber realistische Ziele
-
- (2.71)
- - treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen
-
- (2.71)
- - beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein
-
- (2.79)
- Die Kollegen
- (3.57)
- Die Arbeit
-
- (3.00)
- Die Arbeitsatmosphäre
- (2.50)
- Die Kommunikation
-
- (2.74)
- Die Gleichberechtigung
-
- (3.83)
- Der Umgang mit Kollegen 45+
-
- (2.35)
- Die Freizeit
-
- (3.00)
- Das Image
-
- (2.89)
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