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Arbeitgeber Bewertung: Combi Wear Parts GmbH


gute, gesunde Firma mit sehr netten Chefs in Schweden, super nettem Krefelder Chef, entspannter Arbeitsatmosphäre, sehr schöne Büros, gute Arbeitseinteilung - eigentlich der perfekte Job im Büro, nur Karriere macht man nicht, da in Krefeld nur 3 Leute sitzen und jeder seinen Posten hat, der unabänderlich ist....wenn man in Ruhe seinen Job machen will, nicht auf grosse Auftritte steht und sehr selb... weiter lesen



Firmendetails zur Firma Combi Wear Parts GmbH


Combi Wear Parts GmbH
Krefeld, Deutschland


Benefits: Lohnnebenleistungen bei Combi Wear Parts GmbH sind mangelhaft 1
Detailbewertung: Job bei Combi Wear Parts GmbH ist super 4.38
Gesamtpunkteanzahl: 3.37
Bewertungsanzahl: 1
Detaillierte Zugriffsstatistik. Combi Wear Parts GmbH wurde 399 mal angesehen.



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mangelhaft super
     
details


  • - tragen zu Konfliktlösungen bei
  • tragen zu Konfliktlösungen bei
  • (4.00)
  • - setzen hohe aber realistische Ziele
  • setzen hohe aber realistische  Ziele
  • (4.00)
  • - treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen
  • treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen
  • (4.00)
  • - beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein
  • beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein
  • (4.00)
  • - arbeiten gut zusammen
  • arbeiten gut zusammen
  • (4.00)
  • - gehen ehrlich und direkt miteinander um
  • gehen ehrlich und direkt miteinander um
  • (4.00)
  • - die Arbeit ist gerecht verteilt
  • die Arbeit ist gerecht verteilt
  • (5.00)
  • - man kann seine Arbeit selbst gestalten
  • man kann seine Arbeit selbst gestalten
  • (5.00)
  • - gute Leistungen werden anerkannt und gelobt
  • gute Leistungen werden anerkannt und gelobt
  • (5.00)
  • - es herrscht ein Klima von Fairness und Vertrauen
  • es herrscht ein Klima von Fairness und Vertrauen
  • (5.00)
  • - die Firma bemüht sich um ein gutes Betriebsklima
  • die Firma bemüht sich um ein gutes Betriebsklima
  • (5.00)
  • - die Ergebnisse, Erfolge und Gewinne sind bekannt
  • die Ergebnisse, Erfolge und Gewinne sind bekannt
  • (5.00)
  • - man erhält die für die Arbeit notwendigen Informationen
  • man erhält die für die Arbeit notwendigen Informationen
  • (5.00)
  • - regelmäßige Meetings zum Tagesgeschäft finden statt
  • regelmäßige Meetings zum Tagesgeschäft finden statt
  • (5.00)
  • - Frauen haben dieselben Aufstiegschancen
  • Frauen haben dieselben Aufstiegschancen
  • (5.00)
  • - Frauen sind als Arbeitskräfte gut angesehen
  • Frauen sind als Arbeitskräfte gut angesehen
  • (5.00)
  • - WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt
  • WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt
  • (5.00)
  • - ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
  • ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
  • (4.00)
  • - langdienende KollegInnen werden geschätzt und gefördert
  • langdienende KollegInnen werden geschätzt und gefördert
  • (4.00)
  • - die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt
  • die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt
  • (2.00)
  • - Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
  • Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
  • (2.00)
  • - die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
  • die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
  • (2.00)
  • - die Löhne & Gehälter entsprechen der Verantwortung
  • die Löhne & Gehälter entsprechen der Verantwortung
  • (4.00)
  • - die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt / Lohn
  • die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt / Lohn
  • (4.00)
  • - Sozialleistungen werden geboten (Altersvorsorge,Rente,Versicherung,...)
  • Sozialleistungen werden geboten (Altersvorsorge,Rente,Versicherung,...)
  • (4.00)
  • - die Auszahlung der Löhne und Gehälter erfolgt pünktlich
  • die Auszahlung der Löhne und Gehälter erfolgt pünktlich
  • (4.00)
  • - sind auf neuestem Stand der Technik
  • sind auf neuestem Stand der Technik
  • (5.00)
  • - sind den Aufgaben angemessen
  • sind den Aufgaben angemessen
  • (5.00)
  • - Belüftung, Beleuchtung, Lärmpegel sind angenehm
  • Belüftung, Beleuchtung, Lärmpegel sind angenehm
  • (5.00)
  • - die Firma achtet auf Umwelt-Schutz (Recycling ...)
  • die Firma achtet auf Umwelt-Schutz (Recycling ...)
  • (5.00)
  • - die Firma achtet auf Klima-Schutz (Energie-Verbrauch ...)
  • die Firma achtet auf Klima-Schutz (Energie-Verbrauch ...)
  • (5.00)
  • - die Firma unterstützt fairen Handel (fair trade)
  • die Firma unterstützt fairen Handel (fair trade)
  • (5.00)
  • - Urlaub kann jederzeit konsumiert werden
  • Urlaub kann jederzeit konsumiert werden
  • (5.00)
  • - die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
  • die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
  • (5.00)
  • - es wird auf die Familie Rücksicht genommen
  • es wird auf die Familie Rücksicht genommen
  • (5.00)
  • - es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten
  • es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten
  • (5.00)
  • - die Mitarbeiter reden gut über ihre Firma
  • die Mitarbeiter reden gut über ihre Firma
  • (4.00)
  • - die Firma genießt ein gutes Image
  • die Firma genießt ein gutes Image
  • (4.00)

Combi Wear Parts GmbH bietet


flex. Arbeitszeit
Homeoffice
Kantine
Essenszulagen
Betriebskindergarten
Betr. Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
gute Anbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter Events
Internetnutzung
Hunde geduldet



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