mangelhaft super

details

• Der Chef / Chefs
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• (2.67)
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• Die Kollegen
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• (3.53)
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• Die Arbeit
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• (2.88)
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• Die Arbeitsatmosphäre
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• (2.35)
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• Die Kommunikation
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• (2.65)
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• Die Gleichberechtigung
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• (3.29)
• 

• Der Umgang mit Kollegen 45+
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• (2.00)
• 

• Die Karriere und Weiterbildung
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• (2.31)
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• Das Gehalt und Sozialleistungen
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• - die Löhne & Gehälter entsprechen der Verantwortung
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• (3.56)
• - die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt / Lohn
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• (3.75)
• - Sozialleistungen werden geboten (Altersvorsorge,Rente,Versicherung,...)
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• (3.88)
• - die Auszahlung der Löhne und Gehälter erfolgt pünktlich
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• (4.38)

• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
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• (3.35)
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• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
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• (2.79)
• 

• Die Freizeit
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• (3.23)
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• Das Image
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• (2.09)
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29.06.08 - Leider typische deutsche Firma, sehr strikte Hierarchien. Seit dem Zusammenschluß von Siemens Com und Nokia Networks ist NSN immer noch etwas mitten in der Umstruckturierungsphase, daher ist Zukunftssicherheit nicht 100% gegeben. Aber wenn man ambiti... weiter lesen


16.06.08 - Seit der Joint Venture announce mit Nokia, hat sich viel geändert, besonders für Kollegen denen auf de Ex-Siemens seite sind.Chefs sind in der Regel, offen, direkt und verständniss voll.Freizeit ist sehr geschätz, d.h. wird keine dein Urlaub stornier... weiter lesen


08.04.08 - Leider hat das Arbeitsumfeld unter dem Zusammenschluss Nokia Networks mit Siemens sehr gelitten. Ich denke, dieses gilt wohl für beide Seiten (ehem. Siemens und Nokia Mitarbeiter). Der harte Wettbewerb auf dem Telekommunikationsmarkt wirkt sich ansch... weiter lesen


27.03.08 - Nach dem Merger von Nokia Networks und Siemens Com herrscht große Unsicherheit in den Deutschen Standorten: Das Unternehmen stellt sich à la Nokia internationaler auf, d.h. - die Kollegen vor Ort rund um den Globus sollen sich um die lokalen Kunden k... weiter lesen

telcat multicom gmbh
Die Firma bietet im harten Wettbewerb Rahmenbedingungen, die sich klar abgrenzen. Als Unternehmen der "Old Economy" wird an Werten festgehalten die in anderen Bereichen der Wirtschaft im Zug... weiter lesen

Tectum Group
Leider wird bei der TectumG***** viel versprochen und wenig gehalten.Die "Chef´s" sind wenn überhaupt nur mittelmäßige Agenten gewesen.Aber Sie konnten immer den richtigen Personen, zu passe... weiter lesen

Siemens Enterprise Communications GmbH&Co. KG
Z.Zt. im Umbruch. Keine Ahnung, wie es in Zukunft aussehen wird? weiter lesen

o2 (Germany) GmbH & Co OHG
Dem Kommentar mit den Seilschaften/nicht nachvollziehbare Besetzung von Führungspositionen kann ich nur zustimmen. Vom Junior zum Teamleiter: trotz mangelhafter Fachkenntnisse, schlechter Performance ... weiter lesen

Hansenet Telekommunikation GmbH freenet customer care GmbH klickTel AG Klug Handels- & Transportges.mbH REWE UE Service GmbH REWE Deutscher Supermarkt KGaA REWE Deutscher Supermarkt KGaA ÄRYO-Lebensmittelgeschäft

Arbeitsvertragsänderung: hey! ich arbeite seit einiger zeit in einem callcenter und verdiene mit zulagen und prämien gar nicht mal so schlecht. aber seit 1.1. wurde...mehr dazu

Callcenter Inbound-Outbound Frage: Hallo belle75, Du schreibst, dass jedes Ausloggen von Deiner Zeit abgezogen wird. Müsst ihr euch etwa auch während der Arbeitszeit auslogg...mehr dazu

1 volles Jahr frei - was würdet ihr machen: Hallo Zacharias, Ich weiss ehrlich gesagt gar nicht was ich machen würde. Ich muss erst mal überlegen. Ich könnte mir aber nicht vorstell...mehr dazu

arbeitgeber schreit grundlos herum: hmm, ich hab einen sehr netten chef, hab aber schon von solchen menschen gehört... schlimm ist eben, dass er grundlos herumschreit. man sol...mehr dazu