mangelhaft super

details

• Der Chef / Chefs
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• (2.75)
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• Die Kollegen
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• (3.57)
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• Die Arbeit
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• (3.00)
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• Die Arbeitsatmosphäre
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• (2.50)
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• Die Kommunikation
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• (2.74)
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• Die Gleichberechtigung
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• (3.83)
• 

• Der Umgang mit Kollegen 45+
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• (2.35)
• 

• Die Karriere und Weiterbildung
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• (2.10)
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• Das Gehalt und Sozialleistungen
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• (2.90)
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• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
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• (3.33)
• 

• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
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• (3.45)
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• Die Freizeit
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• (3.00)
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• Das Image
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• - die Mitarbeiter reden gut über ihre Firma
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• (2.79)
• - die Firma genießt ein gutes Image
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• (3.00)

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28.06.08 - besser als ihr ruf weiter lesen


02.12.07 - Politisch motivierte Selbstdarsteller haben in der Telekom Austria gute Chancen. Sie haben deshalb Erfolg da sich die Übergeordnete Ebene hauptsächlich mit sich selbst beschäftigt und kaum Interesse für die Untergeordnete hat. In anderen Worten: Chef... weiter lesen


06.06.07 - Leider ist / war ein Mitarbeiter in dem Bereich in dem ich tätig ware nicht viel Wert. Es ist relativ egal was ein Mitarbeiter leistet wenn er das Unternehmen verlassen will ist es nur jedem recht - auch wenn es dann keinen Nachfolger für den Arbeit... weiter lesen

Tele2 Telecommunication GmbH
Ich habe bei der Firma UTA jetzt TELE2 meinen Ferialjob gemacht.Die Kollegen waren immer sehr hilfbereit und zuvorkommend.Die Arbeit war ganz ok. Kann eigentlich nichts schlechtes zu meiner Zeit bei d... weiter lesen

UPC Telekabel Wien GmbH
im grossen und ganzen ein angenehmer arbeitgeber, wo aber noch verbesserungspotenzial vorhanden wäre.auch sind einige bewertungsfragen nicht auf das ganze unternehmen zu beantworten, da hier abteilung... weiter lesen

Frequentis AG
extremely top - okay die Firma ist groß genug um in einer Abteilung zu landen die vielleicht nicht so toll ist. Aber man kann sich auch intern vesetzen lassen oder zu einer Tochter/Schwesterfirma wech... weiter lesen

Alcatel-Lucent AG
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