Positiv:- gutes Betriebsklima- innovatives Management- weltweite Karrierechancen, da Zugehörigkeit zu einem amerikanischen Großkonzern (Ingersoll Rand)- sehr flexible Gleitzeit- und FreizeitregelungNegativ:- Betriebstätten in Deutschland sind, in manchen Bereichen, von Stellenabbau betroffen (outsourcing)- Matrixorganisation
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mangelhaft
super details
- Der Chef / Chefs
- (3.00)
- Die Kollegen
- (5.00)
- Die Arbeit
- (4.00)
- Die Arbeitsatmosphäre
- (3.50)
- Die Kommunikation
- (1.50)
- Die Gleichberechtigung
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- (3.00)
- Der Umgang mit Kollegen 45+
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- (3.00)
- Die Freizeit
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- (3.50)
- Das Image
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- (4.00)
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