Hart aber herzlich: man kann dort viel lernen. Engagement wird belohnt, es gibt viel Freiraum, damit aber eben auch viel Verantwortung. Aber nicht jeder kommt dort klar. Wer Kuschelklima am Arbeitsplatz braucht, ist dort falsch. Es gibt aber viele junge Leute in verantwortlichen Stellungen, das spornt den Nachwuchs an. Der Marktführer der Branche ist nicht umsonst erfolgreich.
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Bewertungen sind subjektive Momentaufnahmen - Arbeitsverhältnisse in Firmen ändern sich!
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mangelhaft
super details
- Der Chef / Chefs
- (2.63)
- Die Kollegen
- (3.13)
- Die Arbeit
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- (2.63)
- Die Arbeitsatmosphäre
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- (2.58)
- Die Kommunikation
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- (2.63)
- Die Gleichberechtigung
- (4.08)
- - ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
- (1.88)
- - langdienende KollegInnen werden geschätzt und gefördert
- (2.25)
- Die Freizeit
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- (2.00)
- Das Image
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- (2.75)
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