Das Betriebsklima ist von Abteilung zu Abteilung anders. In einigen Abteilungen macht die Arbeit mehr spaß als in anderen. Die Vorgesetzten sind in fast allen Abteilungen ganz ok und immer darum bemüht streitigenkeiten unter Angestellten zu schlichten. Alles in allen kann man über den NDR nichts schlechtes sagen. Sie versuchen zu helfen wo sie können und geben jedem eine 2. Change (ausser man hat ... 
BITTE BEACHTE – Eine geringe Anzahl von Bewertungen ist unter Umständen nicht repräsentativ!
Bewertungen sind subjektive Momentaufnahmen - Arbeitsverhältnisse in Firmen ändern sich!
Ist das Bild von Norddeutscher Rundfunk falsch? Beteilige Dich an kununu und sag wie es wirklich ist!
mangelhaft
super details
- - tragen zu Konfliktlösungen bei
- (4.00)
- - setzen hohe aber realistische Ziele
- (3.00)
- - treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen
-
- (3.00)
- - beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein
-
- (3.00)
- - arbeiten gut zusammen
-
- (3.00)
- - gehen ehrlich und direkt miteinander um
-
- (3.00)
- - die Arbeit ist gerecht verteilt
-
- (4.00)
- - man kann seine Arbeit selbst gestalten
-
- (4.00)
- - gute Leistungen werden anerkannt und gelobt
-
- (3.00)
- - es herrscht ein Klima von Fairness und Vertrauen
- (2.00)
- - die Firma bemüht sich um ein gutes Betriebsklima
-
- (4.00)
- - die Ergebnisse, Erfolge und Gewinne sind bekannt
- (5.00)
- - man erhält die für die Arbeit notwendigen Informationen
-
- (4.00)
- - regelmäßige Meetings zum Tagesgeschäft finden statt
-
- (5.00)
- - Frauen haben dieselben Aufstiegschancen
-
- (2.00)
- - Frauen sind als Arbeitskräfte gut angesehen
-
- (3.00)
- - WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt
-
- (2.00)
- - ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
-
- (2.00)
- - langdienende KollegInnen werden geschätzt und gefördert
-
- (3.00)
- - die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt
-
- (3.00)
- - Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
-
- (4.00)
- - die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
-
- (3.00)
- - die Löhne & Gehälter entsprechen der Verantwortung
-
- (5.00)
- - die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt / Lohn
-
- (5.00)
- - Sozialleistungen werden geboten (Altersvorsorge,Rente,Versicherung,...)
-
- (3.00)
- - die Auszahlung der Löhne und Gehälter erfolgt pünktlich
-
- (5.00)
- - sind auf neuestem Stand der Technik
-
- (5.00)
- - sind den Aufgaben angemessen
-
- (5.00)
- - Belüftung, Beleuchtung, Lärmpegel sind angenehm
-
- (5.00)
- - die Firma achtet auf Umwelt-Schutz (Recycling ...)
-
- (4.00)
- - die Firma achtet auf Klima-Schutz (Energie-Verbrauch ...)
-
- (4.00)
- - die Firma unterstützt fairen Handel (fair trade)
- nicht angegeben
- - Urlaub kann jederzeit konsumiert werden
-
- (4.00)
- - die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
-
- (4.00)
- - es wird auf die Familie Rücksicht genommen
-
- (3.00)
- - es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten
-
- (4.00)
- - die Mitarbeiter reden gut über ihre Firma
-
- (3.00)
- - die Firma genießt ein gutes Image
-
- (2.00)
