mangelhaft super

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• Der Chef / Chefs
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• (2.92)
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• Die Kollegen
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• (3.77)
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• Die Arbeit
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• (3.41)
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• Die Arbeitsatmosphäre
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• (3.24)
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• Die Kommunikation
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• (3.15)
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• Die Gleichberechtigung
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• (3.12)
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• Der Umgang mit Kollegen 45+
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• (2.58)
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• Die Karriere und Weiterbildung
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• (3.21)
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• Das Gehalt und Sozialleistungen
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• (3.64)
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• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
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• (2.91)
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• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
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• (2.72)
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• Die Freizeit
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• (3.61)
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• Das Image
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• (3.14)
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02.07.08 - Die Firma Philips genießt noch immer ein gutes Image als Arbeitgeber, leider zu Unrecht, den die Mitarbeiter leiden unter dem allgegenwärtigen Druck, daß vielleicht schon morgen wieder eine Kündigungswelle im Anrollen ist, wenn nicht genug Geld für d... weiter lesen


08.06.07 - Gute Techniker, aber schlechte Stabstellen (HR...). Habe in 2 Jahren 3 große Kündigungswellen miterlebt, bei der letzten hat´s auch mich erwischt. In diesem Konzern muß jeder permanent damit rechnen, dass seine Abteilung oder ein ganzer Geschäftsber... weiter lesen


05.06.07 - Die Firma investiert viel in die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. In der Entwicklungsabteilung (in der Zwischenzeit geschlossen) konnte man die Arbeitszeit frei gestalten und auch Home Office nützen, solange die Projektziele e... weiter lesen

TAP Tietjen Automatisierte Prüftechnik
Kleine Firma mit sieben Mitarbeitern, tätig in der Erstellung von Prüfapplikationen. Familiäre patriarchische Strukturen.Darstellung der Firma durch den Chef entspricht nicht den tatsächlichen Gegeben... weiter lesen

Siemens PSE
Ich arbeite eigentlich gerne bei Siemens PSE. Ich finde aber, dass sich Siemens zu sehr von der Tradition des Gründers, Werner von Siemens, losgelöst hat. Dieser hat langfristig geplant und das Wohl d... weiter lesen

GESIG
Ist schon länger her (ca. 6-8 Jahre) das ich bei der Firma Gesig gearbeitet hab.Habe dort 3 Jahre lang jeweils für ein bis zwei Monate meinen Ferialjob gemacht. Die Kollegen waren immer sehr nett und ... weiter lesen

Siemens AG
Ich bin schwer enttäuscht von Siemens. Für Neueinsteiger werden kaum Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten - es hängt alles vom Vorgesetzten ab. Die HR kümmert sich gar nicht um die Personalentwicklun... weiter lesen

MTX Computer Dr. Kuschan Facharzt für Innere Medizin KUWOPA Kastenhofer GesmbH REHAU Ges.m.b.H. MONDI Packaging Korneuburg GmbH

Deutschland-Demokratie oder Raubrittertum ? Eine Lobby für Alte & Kinder?: @kitabiv. Danke, das Du das auch so siehst. Schließlich sind wir die Rentner von morgen. Mal gespannt ob dann überhaupt noch Geld da ist, ...mehr dazu

Duzen seriös?: Hallo Bürofreak! Nein ich bin bei solchen Anlässen eigentlich auch immer diskret und trinke eigentlich auch nie Alkohol. Ich finde einfach...mehr dazu

Bewerbung nach der Karenz: Hallo, danke erstmal für die Glückwünsche. Du hast recht Sternenhimmel es ist momentan etwas kaotisch aber wir haben gerade erst angefang...mehr dazu

Bewerbung Motivationsschreiben?: klingt seltsam, ist aber so... du zeigst einfach auf was deine stärken und schwächen sind, überzeugst damit deinen potentiellen arbeitgeb...mehr dazu