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Arbeitgeber Bewertung: SellByTel


Firmendetails zur Firma SellByTel


SellByTel
Nürnberg, Deutschland
www.sellbytel.de

Benefits: Bewertung:1 1
Detailbewertung: Bewertung:1.4914666666667 1.49
Gesamtpunkteanzahl: Bewertung:1.29488 1.29
Bewertungsanzahl: 3

Benefits der Firma SellByTel

Gleitzeit
Homeoffice
Parkplatz
gute Anbindung
Hunde geduldet
Internetnutzung
Essenszulagen
Mitarbeiterrabatte
Betr. Kindergarten
Betr. Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
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Detail Bewertung von SellByTel

mangelhaft super
      
details


  • Der Chef / Chefs
  • Der Chef / Chefs bei SellByTel Bewertung: 1_5
  • (1.25)
  • Detailauswertung
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  • Die Kollegen
  • Die Kollegen bei SellByTel Bewertung: 3
  • (2.83)
  • Detailauswertung
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  • Die Arbeit
  • Die Arbeit bei SellByTel Bewertung: 1_5
  • (1.17)
  • Detailauswertung
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  • Die Arbeitsatmosphäre
  • Die Arbeitsatmosphäre bei SellByTel Bewertung: 1
  • (1.00)
  • Detailauswertung
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  • Die Kommunikation
  • Die Kommunikation bei SellByTel Bewertung: 1_5
  • (1.22)
  • Detailauswertung
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  • Die Gleichberechtigung
  • Die Gleichberechtigung bei SellByTel Bewertung: 2
  • (1.67)
  • Detailauswertung
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  • Der Umgang mit Kollegen 45+
  • Der Umgang mit Kollegen 45+ bei SellByTel Bewertung: 1_5
  • (1.50)
  • Detailauswertung
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  • Die Karriere und Weiterbildung
  • Die Karriere und Weiterbildung bei SellByTel Bewertung: 1_5
  • (1.22)
  • Detailauswertung
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  • Das Gehalt und Sozialleistungen
  • Das Gehalt und Sozialleistungen bei SellByTel Bewertung: 2
  • (1.58)
  • Detailauswertung
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  • Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
  • Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...) bei SellByTel Bewertung: 2
  • (1.56)
  • Detailauswertung
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  • Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
  • Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales bei SellByTel Bewertung: 1_5
  • (1.22)
  • Detailauswertung
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  • Die Freizeit
  • Die Freizeit bei SellByTel Bewertung: 2
  • (1.67)
  • Detailauswertung
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  • Das Image
  • Das Image bei SellByTel Bewertung: 1_5
  • (1.50)
  • Detailauswertung
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Kommentare zu SellByTel

11.05.08 - besser kein Kommentar... weiter lesen

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