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Arbeitgeber Bewertung: Sphinx IT Consulting GmbH


Könnte eine Spitzenfirma sein - leider ruhen sie sich teils auf altem Oracle Lorbeer aus - und das erzeugt ungute Spannungen und ist auch Grund für die relativ hohe Fluktuation - siehe z.B. XING.Sehr bemüht, aber nicht toll.



Firmendetails zur Firma Sphinx IT Consulting GmbH


Sphinx IT Consulting GmbH
Wien, Österreich
www.sphinx.at

Benefits: Lohnnebenleistungen bei Sphinx IT Consulting GmbH sind befriedigend 2.5
Detailbewertung: Job bei Sphinx IT Consulting GmbH ist super 4.15
Gesamtpunkteanzahl: 3.66
Bewertungsanzahl: 2
Detaillierte Zugriffsstatistik. Sphinx IT Consulting GmbH wurde 761 mal angesehen.



BITTE BEACHTE – Eine geringe Anzahl von Bewertungen ist unter Umständen nicht repräsentativ!
Bewertungen sind subjektive Momentaufnahmen - Arbeitsverhältnisse in Firmen ändern sich! Ist das Bild von Sphinx IT Consulting GmbH falsch? Beteilige Dich an kununu und sag wie es wirklich ist!

mangelhaft super
     
details


  • - tragen zu Konfliktlösungen bei
  • tragen zu Konfliktlösungen bei
  • (4.50)
  • - setzen hohe aber realistische Ziele
  • setzen hohe aber realistische  Ziele
  • (3.50)
  • - treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen
  • treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen
  • (3.50)
  • - beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein
  • beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein
  • (5.00)
  • - arbeiten gut zusammen
  • arbeiten gut zusammen
  • (3.50)
  • - gehen ehrlich und direkt miteinander um
  • gehen ehrlich und direkt miteinander um
  • (3.00)
  • - die Arbeit ist gerecht verteilt
  • die Arbeit ist gerecht verteilt
  • (5.00)
  • - man kann seine Arbeit selbst gestalten
  • man kann seine Arbeit selbst gestalten
  • (4.00)
  • - gute Leistungen werden anerkannt und gelobt
  • gute Leistungen werden anerkannt und gelobt
  • (5.00)
  • - es herrscht ein Klima von Fairness und Vertrauen
  • es herrscht ein Klima von Fairness und Vertrauen
  • (3.50)
  • - die Firma bemüht sich um ein gutes Betriebsklima
  • die Firma bemüht sich um ein gutes Betriebsklima
  • (5.00)
  • - die Ergebnisse, Erfolge und Gewinne sind bekannt
  • die Ergebnisse, Erfolge und Gewinne sind bekannt
  • (3.00)
  • - man erhält die für die Arbeit notwendigen Informationen
  • man erhält die für die Arbeit notwendigen Informationen
  • (4.50)
  • - regelmäßige Meetings zum Tagesgeschäft finden statt
  • regelmäßige Meetings zum Tagesgeschäft finden statt
  • (4.50)
  • - Frauen haben dieselben Aufstiegschancen
  • Frauen haben dieselben Aufstiegschancen
  • (3.00)
  • - Frauen sind als Arbeitskräfte gut angesehen
  • Frauen sind als Arbeitskräfte gut angesehen
  • (3.50)
  • - WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt
  • WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt
  • (3.50)
  • - ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
  • ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
  • (5.00)
  • - langdienende KollegInnen werden geschätzt und gefördert
  • langdienende KollegInnen werden geschätzt und gefördert
  • (5.00)
  • - die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt
  • die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt
  • (4.00)
  • - Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
  • Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
  • (5.00)
  • - die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
  • die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
  • (4.00)
  • - die Löhne & Gehälter entsprechen der Verantwortung
  • die Löhne & Gehälter entsprechen der Verantwortung
  • (3.50)
  • - die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt / Lohn
  • die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt / Lohn
  • (5.00)
  • - Sozialleistungen werden geboten (Altersvorsorge,Rente,Versicherung,...)
  • Sozialleistungen werden geboten (Altersvorsorge,Rente,Versicherung,...)
  • (3.00)
  • - die Auszahlung der Löhne und Gehälter erfolgt pünktlich
  • die Auszahlung der Löhne und Gehälter erfolgt pünktlich
  • (5.00)
  • - sind auf neuestem Stand der Technik
  • sind auf neuestem Stand der Technik
  • (5.00)
  • - sind den Aufgaben angemessen
  • sind den Aufgaben angemessen
  • (5.00)
  • - Belüftung, Beleuchtung, Lärmpegel sind angenehm
  • Belüftung, Beleuchtung, Lärmpegel sind angenehm
  • (5.00)
  • - die Firma achtet auf Umwelt-Schutz (Recycling ...)
  • die Firma achtet auf Umwelt-Schutz (Recycling ...)
  • (4.00)
  • - die Firma achtet auf Klima-Schutz (Energie-Verbrauch ...)
  • die Firma achtet auf Klima-Schutz (Energie-Verbrauch ...)
  • (3.00)
  • - die Firma unterstützt fairen Handel (fair trade)
  • die Firma unterstützt fairen Handel (fair trade)
  • (3.00)
  • - Urlaub kann jederzeit konsumiert werden
  • Urlaub kann jederzeit konsumiert werden
  • (4.50)
  • - die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
  • die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
  • (4.50)
  • - es wird auf die Familie Rücksicht genommen
  • es wird auf die Familie Rücksicht genommen
  • (4.50)
  • - es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten
  • es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten
  • (4.50)
  • - die Mitarbeiter reden gut über ihre Firma
  • die Mitarbeiter reden gut über ihre Firma
  • (4.00)
  • - die Firma genießt ein gutes Image
  • die Firma genießt ein gutes Image
  • (4.00)

Sphinx IT Consulting GmbH bietet


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