Gleitzeit
Homeoffice
Parkplatz
gute Anbindung
Hunde geduldet
Internetnutzung
Essenszulagen
Mitarbeiterrabatte
Betr. Kindergarten
Betr. Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Wähle Dein Land:
Arbeitgeber Bewertung: TDC Switzerland Sunrise
Firma mit Potenzial, Sünden der Vergangenheit werden vom (relativ neuen) Management konsequent aufgeräumt, was nötig ist aber auch harte Seiten hat. Hohe Anforderungen, aber hohe unternehmerische Freiheit. Man kann sehr viel lernen. Sehr gute allgemeine Arbeitsbedingungen (gratis Kaffee, 3 Restaurants, Fitnesscenter usw), die man leicht vergisst, super Standort. 
Die Sunrise Communications AG ist mit rund 2,3 Mio. Kunden das zweitgrösste Telekommunikations-Unternehmen der Schweiz. Sunrise mit Hauptsitz in Zürich ist eine 100 %-Tochter der dänischen TDC A/S (Tele Danmark Communications) und tritt im Markt unter dem Namen Sunrise auf. Unter dem Markennamen yallo vermarktet das Unternehmen zudem ein No-Frills-Angebot.
Firmendetails zur Firma TDC Switzerland Sunrise
TDC Switzerland Sunrise
Zürich, Schweiz
www.sunrise.ch
| Benefits: |  | 3.19 |
| Detailbewertung: | | 3.05 |
| Gesamtpunkteanzahl: | | 3.11 |
| Bewertungsanzahl: | 35 |
Bewertungs-Statistik (Zählung seit 15.01.08): Diese Firma wurde 1.905 mal angesehen und wird 39 mal beobachtet.
Benefits der Firma TDC Switzerland Sunrise
BITTE BEACHTE – Eine geringe Anzahl von Bewertungen ist unter Umständen nicht repräsentativ!
Bewertungen sind subjektive Momentaufnahmen - Arbeitsverhältnisse in Firmen ändern sich!
Ist das Bild von TDC Switzerland Sunrise falsch? Beteilige Dich an kununu und sag wie es wirklich ist!
Detail Bewertung von TDC Switzerland Sunrise
mangelhaft 
super
... öffnet Unterfragen. Um alle Unterfragen zu lesen hier klicken.
super details
- Der Chef / Chefs
- (2.62)
- Die Kollegen
- (3.69)
- Die Arbeit
- (3.37)
- Die Arbeitsatmosphäre
-
- (2.64)
- Die Kommunikation
-
- (3.05)
- Die Gleichberechtigung
-
- (3.73)
- Der Umgang mit Kollegen 45+
-
- (2.76)
- Die Karriere und Weiterbildung
- (2.23)
- Das Gehalt und Sozialleistungen
-
- (3.68)
- Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
-
- (3.68)
- Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
-
- (2.67)
- Die Freizeit
-
- (3.17)
- Das Image
-
- (2.27)
... öffnet Unterfragen. Um alle Unterfragen zu lesen hier klicken.
Kommentare zu TDC Switzerland Sunrise
21.05.08 - zuviel Fluktuationen aus 2 macht man 1 (wenigstens in , die Grunde sind "unbekannt", das Know how geht auch weg, die Newcomer müssen instruiert werden, d.h. für die "alte MA." Ueberstunden, Druck etc.OK! gewohnheitsache. Wie heiss... weiter lesen
18.04.08 - Sunrise hat zu viele Veränderungen durchleben müssen, um eine Art "Unternehmenskultur" aufbauen zu können: Fusion mit diAx, mehrere CEO Wechsel, über 60 verschiedene Nationen, 2 Entlassungswellen, Outsourcingspläne etc. Die Arbeitsatmosphär... weiter lesen
16.04.08 - Firma mit Potenzial, Sünden der Vergangenheit werden vom (relativ neuen) Management konsequent aufgeräumt, was nötig ist aber auch harte Seiten hat. Hohe Anforderungen, aber hohe unternehmerische Freiheit. Man kann sehr viel lernen. Sehr gute allgeme... weiter lesen
11.04.08 - Sunrise ist im Wandel. Früher war alles ruhiger, heute ist mehr los. Es gab viele Veränderungen, vor allem in der Geschäftsleitung. Wer leistet wird gefördert - allerdings nur, wenn es auch gesehen wird. Wichtig ist, dass Sunrise endlich wieder ein g... weiter lesen
18.04.08 - Sunrise hat zu viele Veränderungen durchleben müssen, um eine Art "Unternehmenskultur" aufbauen zu können: Fusion mit diAx, mehrere CEO Wechsel, über 60 verschiedene Nationen, 2 Entlassungswellen, Outsourcingspläne etc. Die Arbeitsatmosphär... weiter lesen
16.04.08 - Firma mit Potenzial, Sünden der Vergangenheit werden vom (relativ neuen) Management konsequent aufgeräumt, was nötig ist aber auch harte Seiten hat. Hohe Anforderungen, aber hohe unternehmerische Freiheit. Man kann sehr viel lernen. Sehr gute allgeme... weiter lesen
11.04.08 - Sunrise ist im Wandel. Früher war alles ruhiger, heute ist mehr los. Es gab viele Veränderungen, vor allem in der Geschäftsleitung. Wer leistet wird gefördert - allerdings nur, wenn es auch gesehen wird. Wichtig ist, dass Sunrise endlich wieder ein g... weiter lesen
Arbeitnehmer-Funktionen
Zum Vergleich - Bewertungen aus der Branche: Telekommunikation
Sunrise Communications AG
nette Arbeitskollegen, gute Anbindungung an öffentlichen Verkehr, aber grosse Managementschwächen und Büros finster da bei Sonnenschein immer die Rolläden unten sind weiter lesen
Aastra AG
Kanadische Eigentümer und Head quarter. Aus Europäersicht extrem schlechte Kommunikation. Alles will von Ami kontrolliert werden. Fast keine Handlungsfreiheit. 100 Euro muss vom CEO in US visiert werd... weiter lesen
arvato teleservice GmbH
- 45 stundenwochen sind die regel, bei offizieller 40 stundenwoche- überstunden werden ausbezahlt, kompensation findet nicht statt- freitage werden nur mit trifftigen gründen gestattet- der durchschni... weiter lesen
Createl GmbH
Createl GmbH ist ein Franchise-Partner von Swisscom (Schweiz) AG und betreibt zwei Swisscom Shops (in Gossau SG und St. Gallen) auf Franchise-Basis. Viele Fringe Benefits, die Mitarbeitende von Swissc... weiter lesen
Telcom AG Swisscom Mobile AG Inventis AG
nette Arbeitskollegen, gute Anbindungung an öffentlichen Verkehr, aber grosse Managementschwächen und Büros finster da bei Sonnenschein immer die Rolläden unten sind weiter lesen
Aastra AG
Kanadische Eigentümer und Head quarter. Aus Europäersicht extrem schlechte Kommunikation. Alles will von Ami kontrolliert werden. Fast keine Handlungsfreiheit. 100 Euro muss vom CEO in US visiert werd... weiter lesen
arvato teleservice GmbH
- 45 stundenwochen sind die regel, bei offizieller 40 stundenwoche- überstunden werden ausbezahlt, kompensation findet nicht statt- freitage werden nur mit trifftigen gründen gestattet- der durchschni... weiter lesen
Createl GmbH
Createl GmbH ist ein Franchise-Partner von Swisscom (Schweiz) AG und betreibt zwei Swisscom Shops (in Gossau SG und St. Gallen) auf Franchise-Basis. Viele Fringe Benefits, die Mitarbeitende von Swissc... weiter lesen
Telcom AG Swisscom Mobile AG Inventis AG
Beiträge aus dem Job-Forum
Sektenunwesen in Firmen: Hallo Mantafan,
so viel ich weiß, richten sich ZJ so genau es möglich ist, nach der Bibel.
Nun nennen sich viele westliche Nationen und Pa...mehr dazu
EIGENMOTIVATION: @ infinity, Diese Vorstellung schon......ist die Grausamkeit PUR, besonders der Chef als nackte Kreatur :mrgreen: Gruß SK8 Schönes Wochen...mehr dazu
Zukunftsberufe: was sind eurer meinung nach zukunftsberufe? für mich stehen da irgendwie die menschen aus dem medizinischen bereich (krankenpfleger/schwest...mehr dazu
1 Monat Nix und jetzt 3 Gespräche auf einmal - Stress !: Hallo. Freu Dich doch! Nimm ein Entspannungsbad und genieß das Gefühl von Arbeitgebern umworben zu werden - wer kann das schon von sich be...mehr dazu
EIGENMOTIVATION: @ infinity, Diese Vorstellung schon......ist die Grausamkeit PUR, besonders der Chef als nackte Kreatur :mrgreen: Gruß SK8 Schönes Wochen...mehr dazu
Zukunftsberufe: was sind eurer meinung nach zukunftsberufe? für mich stehen da irgendwie die menschen aus dem medizinischen bereich (krankenpfleger/schwest...mehr dazu
1 Monat Nix und jetzt 3 Gespräche auf einmal - Stress !: Hallo. Freu Dich doch! Nimm ein Entspannungsbad und genieß das Gefühl von Arbeitgebern umworben zu werden - wer kann das schon von sich be...mehr dazu
kununu in der Presse: