mangelhaft super

details

• Der Chef / Chefs

• - tragen zu Konfliktlösungen bei
• 
• (2.00)
• - setzen hohe aber realistische Ziele
• 
• (2.00)
• - treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen
• 
• (1.00)
• - beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein
• 
• (2.00)

• Die Kollegen

• - arbeiten gut zusammen
• 
• (3.50)
• - gehen ehrlich und direkt miteinander um
• 
• (2.50)

• Die Arbeit

• - die Arbeit ist gerecht verteilt
• 
• (3.00)
• - man kann seine Arbeit selbst gestalten
• 
• (4.00)

• Die Arbeitsatmosphäre

• - gute Leistungen werden anerkannt und gelobt
• 
• (3.50)
• - es herrscht ein Klima von Fairness und Vertrauen
• 
• (2.50)
• - die Firma bemüht sich um ein gutes Betriebsklima
• 
• (4.00)

• Die Kommunikation

• - die Ergebnisse, Erfolge und Gewinne sind bekannt
• 
• (4.00)
• - man erhält die für die Arbeit notwendigen Informationen
• 
• (3.00)
• - regelmäßige Meetings zum Tagesgeschäft finden statt
• 
• (3.00)

• Die Gleichberechtigung

• - Frauen haben dieselben Aufstiegschancen
• 
• (4.50)
• - Frauen sind als Arbeitskräfte gut angesehen
• 
• (4.50)
• - WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt
• 
• (4.50)

• Der Umgang mit Kollegen 45+

• - ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
• 
• (3.50)
• - langdienende KollegInnen werden geschätzt und gefördert
• 
• (3.50)

• Die Karriere und Weiterbildung

• - die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt
• 
• (3.50)
• - Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
• 
• (2.50)
• - die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
• 
• (2.50)

• Das Gehalt und Sozialleistungen

• - die Löhne & Gehälter entsprechen der Verantwortung
• 
• (2.50)
• - die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt / Lohn
• 
• (2.50)
• - Sozialleistungen werden geboten (Altersvorsorge,Rente,Versicherung,...)
• 
• (3.50)
• - die Auszahlung der Löhne und Gehälter erfolgt pünktlich
• 
• (4.00)

• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)

• - sind auf neuestem Stand der Technik
• 
• (3.50)
• - sind den Aufgaben angemessen
• 
• (3.50)
• - Belüftung, Beleuchtung, Lärmpegel sind angenehm
• 
• (3.00)

• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales

• - die Firma achtet auf Umwelt-Schutz (Recycling ...)
• 
• (4.50)
• - die Firma achtet auf Klima-Schutz (Energie-Verbrauch ...)
• 
• (4.00)
• - die Firma unterstützt fairen Handel (fair trade)
• 
• (3.00)

• Die Freizeit

• - Urlaub kann jederzeit konsumiert werden
• 
• (4.00)
• - die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
• 
• (3.50)
• - es wird auf die Familie Rücksicht genommen
• 
• (3.00)
• - es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten
• 
• (3.00)

• Das Image

• - die Mitarbeiter reden gut über ihre Firma
• 
• (2.00)
• - die Firma genießt ein gutes Image
• 
• (3.00)

Unterfragen schließen

Germanwings
Dies bezieht sich auf den Beruf des Flugbegleiters. Bis zu 16 Stunden Tage, max 6 Tage Woche mit 2 Tagen "Off" dazwischen wobei häufig der letzte Arbeitstag Spätschicht ist und der folgende ... weiter lesen

DHL Global Forwarding GmbH
hohe Fluktuationsrate weiter lesen

Fahrschule Züll
Leider seit 2005 geschlossen, aber ich habe dort am liebsten gearebitet. Sowohl meine eigenen Hunde als auch "Kundenhunde" waren immer gern gesehen. weiter lesen

Langenlonsheimer Transport HmbH
die disposition funktioniert nicht, es gibt keinen Aufenthaltsraum, die Pausen zwischen 2 Touren betragen mehr als 3 Stunden, es werden nur die Lenkzeiten bezahlt, die LKW's sind in einem schlechten Z... weiter lesen

Continental AG TNT Express GmbH DELICom DPD Deutscher Paket Dienst GmbH & Co KG Landesturnverband Sachsen-Anh.e.V. DTB-Akademie bng Berufsverband Niedergelassener Gastroenterologen Deutschlands e.V. Sport-Club 1947 Obereuerheim e.V. Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. Kinder- und Jugendheim Benshausen e.V.

Miese Laune: Hallo Fuchs12 Wenn ich es wage meinen Abteilungsleiter so etwas zu sagen... Oh Gott! Will gar nicht daran denken... ...mehr dazu

Gutsherrenmodell: @Diva, ich habe es gelesen, ich war kurz weg....er der kultivierte, der sich so schön scheissklug manchmal hergibt.... :mrgreen: ich denke ...mehr dazu

Kündigung: Hallo kiratu, Normalerweise geht das ganz schnell. Wenn sie den Antrag schon gestellt hat und die ganzen Papiere zusammen hat, wie zum Beisp...mehr dazu

EIGENMOTIVATION: Hallo Diva, whats going on? Wo liegt das Problem? ...mehr dazu