Dem Mitarbeiter wird Vertrauen geschenkt; er kann die Aufgaben angehen die wichtig sind, ohne mit einem Übermaß an Regeln geknebelt zu werden; Das Ziel der Arbeit ist klar definiert, der Weg dorthin ist voller Freiraum, der ganz individuell gestaltet werden kann; 
BITTE BEACHTE – Eine geringe Anzahl von Bewertungen ist unter Umständen nicht repräsentativ!
Bewertungen sind subjektive Momentaufnahmen - Arbeitsverhältnisse in Firmen ändern sich!
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mangelhaft
super details
- Der Chef / Chefs
- (2.25)
- Die Kollegen
- (3.25)
- Die Arbeit
- (3.00)
- Die Arbeitsatmosphäre
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- (2.67)
- Die Kommunikation
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- (3.00)
- Die Gleichberechtigung
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- (3.50)
- Der Umgang mit Kollegen 45+
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- (3.50)
- - die Firma achtet auf Umwelt-Schutz (Recycling ...)
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- (3.00)
- - die Firma achtet auf Klima-Schutz (Energie-Verbrauch ...)
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- (3.50)
- - die Firma unterstützt fairen Handel (fair trade)
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- (2.50)
- Die Freizeit
- (3.88)
- Das Image
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- (3.00)
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