mangelhaft super

details

• Der Chef / Chefs

• - tragen zu Konfliktlösungen bei
• 
• (3.50)
• - setzen hohe aber realistische Ziele
• 
• (4.25)
• - treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen
• 
• (3.75)
• - beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein
• 
• (4.00)

• Die Kollegen

• - arbeiten gut zusammen
• 
• (3.00)
• - gehen ehrlich und direkt miteinander um
• 
• (3.00)

• Die Arbeit

• - die Arbeit ist gerecht verteilt
• 
• (4.00)
• - man kann seine Arbeit selbst gestalten
• 
• (4.25)

• Die Arbeitsatmosphäre

• - gute Leistungen werden anerkannt und gelobt
• 
• (3.75)
• - es herrscht ein Klima von Fairness und Vertrauen
• 
• (3.25)
• - die Firma bemüht sich um ein gutes Betriebsklima
• 
• (3.50)

• Die Kommunikation

• - die Ergebnisse, Erfolge und Gewinne sind bekannt
• 
• (4.50)
• - man erhält die für die Arbeit notwendigen Informationen
• 
• (4.00)
• - regelmäßige Meetings zum Tagesgeschäft finden statt
• 
• (4.25)

• Die Gleichberechtigung

• - Frauen haben dieselben Aufstiegschancen
• 
• (4.75)
• - Frauen sind als Arbeitskräfte gut angesehen
• 
• (4.75)
• - WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt
• 
• (5.00)

• Der Umgang mit Kollegen 45+

• - ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
• 
• (5.00)
• - langdienende KollegInnen werden geschätzt und gefördert
• 
• (4.00)

• Die Karriere und Weiterbildung

• - die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt
• 
• (2.50)
• - Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
• 
• (3.75)
• - die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
• 
• (3.25)

• Das Gehalt und Sozialleistungen

• - die Löhne & Gehälter entsprechen der Verantwortung
• 
• (3.75)
• - die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt / Lohn
• 
• (3.50)
• - Sozialleistungen werden geboten (Altersvorsorge,Rente,Versicherung,...)
• 
• (4.25)
• - die Auszahlung der Löhne und Gehälter erfolgt pünktlich
• 
• (5.00)

• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)

• - sind auf neuestem Stand der Technik
• 
• (5.00)
• - sind den Aufgaben angemessen
• 
• (4.00)
• - Belüftung, Beleuchtung, Lärmpegel sind angenehm
• 
• (4.50)

• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales

• - die Firma achtet auf Umwelt-Schutz (Recycling ...)
• 
• (4.00)
• - die Firma achtet auf Klima-Schutz (Energie-Verbrauch ...)
• 
• (3.00)
• - die Firma unterstützt fairen Handel (fair trade)
• 
• (5.00)

• Die Freizeit

• - Urlaub kann jederzeit konsumiert werden
• 
• (4.25)
• - die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
• 
• (4.75)
• - es wird auf die Familie Rücksicht genommen
• 
• (4.25)
• - es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten
• 
• (4.50)

• Das Image

• - die Mitarbeiter reden gut über ihre Firma
• 
• (3.25)
• - die Firma genießt ein gutes Image
• 
• (3.75)

Unterfragen schließen

13.06.07 - Tipp: Hier läßt man sich ausbilden, dann wechselt man zu einer Firma mit Entwicklungsmöglichkeiten weiter lesen

Sphinx IT Consulting GmbH
Könnte eine Spitzenfirma sein - leider ruhen sie sich teils auf altem Oracle Lorbeer aus - und das erzeugt ungute Spannungen und ist auch Grund für die relativ hohe Fluktuation - siehe z.B. XING.Sehr ... weiter lesen

Freecom
extrem hohe Fluktation, früher gab es Bilder der Mitarbeiter auf der Home Page. Haben sie aufgegeben, da laufend Leute ausgetauscht werden - dementsprechend ist die Qualität der Software. Die guten Le... weiter lesen

Systema Human Informations
Teammitglied der SAP Truppe bis 2006 als SAP Berater, keine Mitarbeitergesräche, keine aktive Karriereplanung, Führungspositionen werden nach undurchsichtigen Kriterien besetzt, nicht leistungsorienti... weiter lesen

Oracle
Lockeres Arbeitsklima, Mitarbeiter duzen sich, Großraumbüro das die soziale Anbindung fördert. weiter lesen

StreamUnlimited Engineering GmbH LINBIT Information Technologies GmbH inCentro data services AG UVD Business Consulting Vienna Airport Shops GmbH VOTIV-KINO Weinhaus Nigl Österreichische Bundesbahnen

Lukrative Nebenjobs: Hallo, was würdest du denn gerne machen bzw. was hast du bis jetzt gemacht? Vielleicht kann ich dir weiterhelfen? Jedenfalls anhören koste...mehr dazu

Deutschland-Demokratie oder Raubrittertum ? Eine Lobby für Alte & Kinder?: @Profile.USA, nein danke. Schweiz, das gelobte Land :P :-: Ich denke alles hat Vor -& Nachteile.Mehr verdienen, weniger Kaufen ???? Ich ...mehr dazu

Mystery Shopper ?!: Hallo; Das mit MYstery Checker würde mich auch sehr interessieren. Habe bei Google nachgesehen, kann aber nicht wirklich was finden. Gibt e...mehr dazu

EIGENMOTIVATION: @ Diva, Ja, in Barcelona war schön.Es ist dort so viel Leben und Bewegung. Besonders am Abend gehen die Leute aus ...spazieren, sitzen in z...mehr dazu