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Tolle Produkte, tolles Team
Kleinigkeiten, die ich nicht weiter ausführen muss
Großzügige Homeoffice-Regelung im Hinblick auf das Großraum-Büro. Nach der Corona-Phase wäre ein Mitarbeiterfest sehr schön.
Nach einem erneuten Führungswechsel spürt man etwas Verunsicherung. Aber der Rahmen stimmt absolut. Viel Freiraum zur Entwicklung. Selbständiges Arbeiten wird erwünscht. Allerdings will oder kann das nicht jeder. Schade ist halt nur, dass bisher nur frustrierte Menschen scheinbar ihre Stimme hier teilen. Das ist unfair und auch nicht die richtige Darstellung. Natürlich gibt es auch ein paar Punkte, die optimiert werden können. Aber die gibt es doch überall, oder?
Zu viel gefrustete Ex-Mitarbeiter haben schlechte Stimmung in der Region und auf dieser Plattform verbreitet. Neue Kunden sind aber begeistert, wenn sie uns kennenlernen
Passt mit ordentlichen Kernzeiten. Den Rest hat jeder Mitarbeiter mit eigener Disziplin selbst in der Hand. Sind Überstunden erforderlich, werden diese im Zeitkonto angerechnet und können abgefeiert werden. Zu tun gibt es mehr als genug. Je besser ich mich strukturiere und organisiere, um so besser kann ich meine Work-Life-Balance steuern
In der Vergangenheit eher verhalten. Aber neuerdings offen. Eigeninitiative ist aber gefragt, was ok ist. Das Geld musst halt bewusst ausgegeben werden und nicht mit der Gießkanne
Gemessen an Unternehmensgröße und der Region gut
Bio, Vegan, Nachhaltig und soziales Engagement bei Vanille
Tolle Team. Überwiegend arbeiten alle sehr gut zusammen. Auch abteilungsübergreifend. Es gibt auch hier Höhen und Tiefen. Aber in der Summe passt das.
Es gibt überwiegend jüngere Mitarbeiter. Die wenigen Älteren gehören einfach dazu. Wir lernen gegenseitig von einander.
Respektvoll, auf Augenhöhe, immer im Austausch. Gute Leistung wird natürlich auch verlangt. Wenn Fehler gemacht werden, ist bisher noch kein Kopf abgerissen worden.
Großraum ist nicht ganz optimal. Manchmal ist es sehr laut. Homeofficeregelungen gibt es aber auch. Die technische Aussattung der Arbeitsmittel ist überwiegend in Ordnung und enstpricht den Anforderungen für die Aufgaben.
Das Führungsteam stimmt sich wöchentlich ab. Im Anschluss werden wichtige Infos an die Mitarbeiter weitergegeben. Die direkte Ansprache von der ganz neuen Geschäftsführung kommt momentan noch zu kurz. Ist aber angekündigt. Wir sind gespannt
Herkunft, Geschlecht, Religion und Alter spielen keine Rolle
Tolle Produkte komplett ohne Tierleid und alles Bio. Die neuesten Produkte sind richtig toll und angesagt.
Wertschätzend und auf Augenhöhe. Ich komme gerne zur Arbeit. Die Kollegen sind freundlich.
Es ist sehr schade, dass ehemalige Mitarbeiter auf Grund der eigenen Frustration das Unternehmen so schlecht reden. Es wird immer lieber über das Negative, wie das Positive gesprochen. Sicherlich gibt es immer Verbesserungspotenzial, aber grundsätzlich kann man sich hier sehr wohl fühlen.
Die Kernarbeitszeit sind von Montag bis Donnerstag 9-15 Uhr, Freitags 9-12 Uhr. Bei dem hohen Arbeitsaufkommen werden Überstunden gemacht. Die meisten Mitarbeiter haben Stundenkonten und können somit auch die Überstunden abfeiern. Urlaub ist flexibel im Team gestaltbar. Auf einzelne Bedürfnisse, wie Kinder oder Krankheit wird Rücksicht genommen.
Möchte man sich weiterbilden, kann das offen angesprochen werden. Zusammen wird nach einer Möglichkeit gesucht. Trotzdem ist hierbei Eigeninitiative gefragt.
tolle Kollegen, offene Kommunikation, sodass auch kritische Themen besprochen werden können. Team Events und gemeinsames Kochen werden regelmäßig durchgeführt.
Auch der Zusammenhalt zu Lager und Produktion ist super! Hier wird sich unterstütz, falls jemand krank ist.
Das Team ist sehr jung. Ältere Kollegen werden nicht ausgeschlossen und die jeweilige Expertise immer wertgeschätzt.
Der Wechsel zu der früheren Geschäftsführung ist mehr als deutlich. Mitarbeiter werden jetzt wert geschätzt. Es wird gelobt, aber sich auch mit Fehlern konstruktiv auseinander gesetzt.
Man muss das Großraumbüro mögen, es kann bei voller Besetzung laut werden. Zusätzlich kann Home Office flexibel genutzt werden bzw. hat jeder feste Tage in der Verwaltung.
Über ein wöchentliches Update Meeting wird die Führungsebene regelmäßig über aktuelle Themen infomiert. Kommunikation zu den Mitarbeitern könnte transparenter sein.
Die Führungskräfte sind sowohl weiblich als auch männlich. Ich als Frau habe mich weder benachteiligt noch bevorzugt bis jetzt gefühlt.
Intern entwickelt sich gerade viel. Die Mitarbeiter werden in neue Prozesse mit eingebunden und können mit gestalten. Die Produkte und auch Kunden sind super spannend und es macht Spaß die Produkte am Ende in den Regalen im Handel zu finden.
Nichts
Verständnis
Jeder gegen jeden
Null Verständnis
Regulär wie in anderen Unternehmen auch, Kernarbeitszeit 9-15 Uhr, Freitags 9-12 Uhr
Jeden Tag neue Aufgaben, mit der Zeit auch neue Aufgabenbereiche.
Ich habe keine guten Erfahrung gemacht.
Unangemessene respeklose Behandlung.
Im Vorstellungsgespräch ehrlich sein. Ihr habt mir vieles erzählt uns versprochen. zB auch das die schlechten Bewertungen bei Kununu einer alten Struktur geschuldet sind. Leider haben die Bewertung recht behalten. Mir war am dritten Tag klar das das ein kurzes Gastspiel wird.
Nach außen gekonnt modern und mit Werten behaftet. Intern nur herablassend verhalten.
Bei den Kunden innovativ und modern. Leider wissen die aber nicht wie über sie intern gesprochen wird
Es zählt nur das Unternehmen. Für Freizeitangelegenheit gibt es 27 Urlaubstage
Kann ich nix so sagen
Ist in Ordnung, allerdings wird das schon fast gewürfelt. Wer besser verhandeln kann verdient auch mehr. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Für das Marketing macht man viel. Was zB auf Youtube gezeigt wird, habe ich Intern nicht wiedergefunden.
Jeder macht seinen Kramm aber keinen Interessiert die Arbeit der anderen.
In der Firma sind die allermeisten Kollegen erst seit maximal 2 Jahren dort.
Herablassend
Mir wurde ein modernes CRM und Tourenplanungstoll versprochen und benannt. Es stelle sich dann Heraus das damit Excel gemeint war.
Keine Abteilungsübergreifende. Innerhalb des Teams kurzfristige Informationsweitergane die Z.T. schon eine weitere Anreiche am nächsten Tag erfordert.
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Soweit ist es nicht gekommen.
Nie gesehen
Nie gesehen
Setzten sie ein Team zusammen wo Zusammenhalt ist und keine hinterlistige spielchen
Neue Unternehmens-DNA
Nichts
Die Produktion ist teilweise laut, aber sehr sauber.
Es wird viel wert auf die Produkte gelegt.
Man wird für gute Leistungen gelobt und kann als Mitarbeiter des Monats gewählt werden.
Die Schichten sind fest eingeteilt, pünktlich Feierabend....
Leistungsgerecht, könnte natürlich immer mehr sein.
Hier gibt es keine Unterschiede, ich habe keine feststellen können.
Die neuen sind super!
Es ist alles da, was gebraucht wird.
Hier gibt es keine Unterschiede, ich habe keine feststellen können.
Mitgestaltungsmöglichkeiten, Dynamik
IT, Struktur, Sozialleistungen
Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Es hat sich im letzten Jahr sehr viel hier bei Biovegan getan und es wird sehr darauf geachtet, dass man sich hier wohl fühlt und mit dem Unternehmen identifizieren kann.
Die Stimmung hier bei Biovegan ist wirklich sehr gut.
Natürlich gibt es mal einen Tag wo man sich denkt, was man hier macht - aber wo hat man das nicht. Aber in diesem Jahr habe ich noch nichts schlechtes gehört.
Es hat sich auch viel am Arbeitszeit-Modell getan.
Wir können auch mal im Home-Office arbeiten, wenn man sich im Team abstimmt. Was manche Situationen natürlich sehr erleichtert. Natürlich machen wir auch Überstunden - die aber nicht belastend sind (daran merkt man, dass es gut läuft :)) Man kann diese natürlich auch mit Freizeitausgleich abfeiern.
Manchmal treffen wir uns nach der Arbeit mal noch auf ein kühles Getränk ;)
Dadurch das sich hier noch sehr viel entwickelt und neu aufgebaut wird, hat man auch Chancen noch Karriere zu machen (auch als Frau).
Es werden diverse Schulungen angeboten und man kann auch immer wieder Vorschläge machen, wo man noch Bedarf hätte.
Es ist immer schwierig zu beurteilen, aber ich habe nicht den Eindruck das sich niemand benachteiligt fühlt. Es wird auf jeden Fall sehr darauf geachtet, dass nicht einer in der gleichen Position utopisch mehr verdient sondern alle eher gleich.
Die Sozialleistungen sind auch gut von Gesundheitspärmie bis hin zu Teamzielvereinbarungen.
Hier könnten wir als Biovegan noch so viel mehr tun - aber mal ehrlich, wer könnte das nicht?
Aber Vorschläge werden hier sehr gerne entgegengenommen und es wird auch daran gearbeitet, diese umzusetzen.
Wie die Überschrift schon sagt - ein Team!
Wir sind weg von der Finger-pointing Strategie und es wird immer mehr verstanden, dass wir nur zusammen gut sind!
Auch privat verstehen sich alle wirklich gut, sodass sich auch schon Freundschaften entwickelt haben.
Der Zusammenhalt wird auch dadurch nochmal bestärkt, dass sich ein paar Kollegen nach der Arbeit noch auf eine Lauf- oder Tennisrunde zusammenschließen.
Wir sind ein junges Team, aber auch unsere "älteren" Kollegen haben hier Spaß und werden auch sehr wertgeschätzt - beruflich und auch privat
Ich habe hier noch keinen Vorgesetzten erlebt, die von oben herab mit einem sprechen oder deligieren.
Bei uns im Team wird vieles im Konsens entschieden und die Meinung aller in Betracht gezogen.
Viele Vorgesetzten handhaben das hier so, weil wir insgesamt ein junges Team sind und das ist sehr positiv.
Wir wurden während Corona nun alle mit Laptops ausgestattet, was nun auch das mobile Arbeiten ermöglicht (Home Office).
Es wird wirklich viel dafür getan, dass man sich hier wohlfühlt und gut arbeiten kann.
Es gibt jeden Monat ein Update-Meeting seitens der Geschäftsführung - sowohl für die Verwaltung, als auch für die Mitarbeiter der Produktion & Lager.
Hier wird über die aktuelle Situation berichtet - was gut gelaufen, aber auch was nicht so gut gelaufen ist.
Was die Zukunftsvorstellung ist und wie wir besser werden können.
Die Vorgesetzten hier bei Biovegan sind gemischt - Männer und Frauen.
Jeden Tag etwas neues bei Biovegan :)
Es wird nie langweilig. Viele Prozesse werden erst entwickelt und aufgebaut. Daher haben wir es auch selbst in der Hand, wie wir die Zukunft von Biovegan mitgestalten.
Das ist eine schöne Herausforderung, da man seine Erfahrungen und Ideen mit einbringen kann und noch etwas hier entwickeln kann.
So verdient kununu Geld.