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BNP 
Paribas 
Gruppe 
in 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score367 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen16 Gehaltsangaben
Ø55.100 €
Cash Manager13 Gehaltsangaben
Ø86.600 €
Compliance Officer11 Gehaltsangaben
Ø72.700 €
Gehälter für 50 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BNP Paribas Gruppe in Deutschland
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BNP Paribas Gruppe in Deutschland
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Die Bank für eine Welt im Wandel

Wer wir sind

BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten
Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatkund:innen und rund 5.000 Unternehmen in Deutschland.

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist unsere Stärke
Ob Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, soziale oder ethnische Herkunft, Religion oder eine Behinderung: unsere Teams sind vielfältig und entwickeln aus dem Zusammenspiel der unterschiedlichen Erfahrungen, Kompetenzen und Perspektiven die besten Lösungen für unsere Kund:innen.
Was uns bei aller Unterschiedlichkeit als Menschen eint, ist der gegenseitige Respekt. Das ist die Grundlage für ein vertrauensvolles, wertschätzendes und auf Offenheit ausgerichtetes Miteinander.

Produkte, Services, Leistungen

Mit einer breiten Palette an Dienstleistungen bieten wir unseren Kund:innen in Deutschland alles, was sie von einer innovativen Universalbank erwarten. Diese Größe eröffnet unseren Mitarbeitenden vielfältige Karrieremöglichkeiten – in den unterschiedlichsten Berufen, Fachgebieten und Geschäftsbereichen.

Erfahre mehr...

Perspektiven für die Zukunft

Einfluss nehmen und gestalten, aber nachhaltig

Führend im Feld Sustainable Finance zu sein, das ist unser Anspruch. Egal in welchem Geschäftsbereich – gemeinsam arbeiten wir alle fokussiert daran, unseren Teil zur Transformation hin zu einer nachhaltigeren Wirtschaft beizutragen.

Dazu zählen etliche Aktivitäten, bei denen wir selbst mit gutem Beispiel vorangehen:

  • Wir sind Gründungsmitglied der „Net Zero Banking Alliance“
  • Wir sind Initiator der globalen BNP Paribas „Low Carbon Transition Group“
  • Wir setzen uns mit NiCKEL für finanzielle Inklusion ein
  • Wir fördern Freiwilligenarbeit mit der Initiative „1MillionHours2Help“

Eine Gruppe - vielfältige Möglichkeiten

Vielfältige nationale und internationale Trainingsangebote sowie Akademien bieten unseren Mitarbeitenden eine Plattform für selbstbestimmtes Lernen. Digital oder in Präsenz, rund um die Uhr - passend zur eigenen Präferenz.

  • Wir bieten nationale und globale Entwicklungsprogramme, on und off-the-job.
  • Unsere „Career Days", eine Veranstaltungsreihe zu Jobwechselmöglichkeiten innerhalb der gesamten BNP Paribas Gruppe, und die konzernweite, interne Jobbörse sorgen für Transparenz darüber, welche Jobs und Entwicklungsmoglichkeiten das Unternehmen in über 60 Landern bietet.

Finde bei uns ein Arbeitsumfeld, in dem du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst

Individueller Freiraum im Arbeitsumfeld ist für uns bei BNP Paribas keine Frage, sondern Teil unserer Haltung. Unsere Kultur ist geprägt durch echten Teamgeist, gegenseitiges Vertrauen und Agieren auf Augenhöhe - über Hierarchien hinweg.

  • Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Flexibilität aus - räumlich und örtlich, so dass es zu unseren Mitarbeitenden und deren Teams passt
  • Klare Spielregeln für ein respektvolles Miteinander sind bei uns im Code of Conduct fest verankert.
  • Wir fördern Vielfalt in unserer Belegschaft, sei es beispielsweise die soziale Herkunft, die wir mit dem Netzwerk Chancen in den Mittelpunkt rücken oder die Teilhabe von Menschen mit Behinderung und chronischen Krankheiten im Arbeitsleben, die wir als aktives Mitglied des
  • Unternehmensforums verbessern möchten. Dialog und Perspektivwechsel sind uns dabei wichtig.

Kennzahlen

MitarbeiterDeutschland: ca. 6.000 | Weltweit: ca. 185.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 312 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • RabatteRabatte
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • KantineKantine
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Unternehmenskultur spiegelt sich auch in den Zusatzleistungen für Mitarbeitende wider. Es gibt viele Möglichkeiten Wertschätzung auszudrücken – unser breites Leistungspaket für Mitarbeitende ist eine davon. Es ist einer der Gründe, warum unsere Mitarbeitenden BNP Paribas als Arbeitgeber schätzen und Talente gern zu uns kommen. Die Benefits können je nach Geschäftsbereich variieren. Mehr Details findest du hier.


Das bieten wir dir:

  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Arbeiten im Büro und von zu Hause
  • Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
  • Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Betriebliche Altersvorsorge beim BVV
  • Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
  • Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz
  • Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei BNP Paribas sind sehr vielfältig. Um einen besseren Überblick zu bekommen, kannst du dich gerne auf unserer Karriereseite umschauen.

Wir suchen Mitarbeitende, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten. Mit brillanten Fähigkeiten und Ideen im Beruf, aber auch mit Engagement für unsere Gesellschaft und für mehr Nachhaltigkeit. Ansonsten gilt: Sei einfach so, wie du bist. Denn genau so bist du bei uns sehr willkommen!

Deine Einstiegsmöglichkeiten bei BNP Paribas

Wir bieten Menschen Chancen – und zwar perfekt zugeschnitten auf Deinen persönlichen Hintergrund:

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BNP Paribas Gruppe in Deutschland.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsklima ist sehr positiv, der Umgang ist auf Augenhöhe und die Aufgaben vielfältig. Die Bezahlung ist sehr fair und die Benefits umfangreich.
Bewertung lesen
Persönliche Lebenslage wird von den Vorgesetzten meist berücksichtig bei Entscheidungen
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Direkte Vorgesetzte gute Kommunikation, unterstützend
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Sozialleistungen, interner Umgang unter Kollegen
Flexible Arbeits- und Anwesenheitszeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Personalservice kann man sowas von vergessen. Wenn man da was braucht, wartet man lange. Die Arbeitsmoral ist dort unterirdisch schlecht. Keine Antworten auf Mails, nur wenn mit Vorgesetzten gedroht wird, wachen die dort auf. Dort müsste man mal ansetzen und diese Kolleginnen ordentlich coachen. Selten erlebt, dass Mitarbeiter dermaßen unmotiviert und unfreundlich sind.
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Teilweise nicht nachvollziehbare Managemententscheidungen, offenbar schlechte Ausbildung und Bezahlung outgesourcter Back Office-Mitarbeiter, keine leistungsorientierte Vergütung, kein adäquater Inflationsausgleich!
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Die Gehälter sind nicht marktüblich und man wundert sich, warum man niemanden mehr findet.
Wirklich schlecht nichts. Aber Entscheidungen des Headquarters nicht dargelegt
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, durchschnittliches Gehalt, Kollegen vermitteln das Gefühl keine Ahnung zu haben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung ist eine Katastrophe! Einfache Arbeitszeugnisse werden nach Monaten erstellt, Anfragen kaum bis gar nicht beantwortet. Es wird viel von zu Hause gearbeitet, wodurch Studenten und Praktikanten keine Möglichkeit haben, eingearbeitet zu werden.
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Es sollte eine Möglichkeit geben, mit dem Arbeitgeber im Kontakt zu bleiben, beispielsweise im Rahmen eines Talentpools, um zu einem späteren Zeitpunkt ggf. Vollzeit einzusteigen.
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Marktorientiertere Bezahlung,
Wieder mehr Events zur Förderung der Kommunikation über die eigene Abteilung hinaus
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Attraktivitätssteigerung des Arbeitens im Office.
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Kommunikation im Personalservice in Nürnberg ist sagenhaft schlecht bis nicht existent. Warum unternimmt da Niemand etwas? Wie oft habe ich das angemahnt?! Muss ich das erst jetzt hier veröffentlichen, damit Ihr mal hinschaut?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von BNP Paribas Gruppe in Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


Egal ob jung oder alt, männlich oder weiblich. Alles ok.
5
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Beworben mit 60- das Alter spielte in keinem Moment auch nur irgendeine Rolle, nur die Qualifikation.
5
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Riesen Gap leider zwischen Männern und Frauen (Frauenquote < 10%)
3
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Leider nur wenig weibliche Bewerber auf Beratungsjobs
Nichts zu beanstanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BNP Paribas Gruppe in Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).


Viel irrelevantes und Alibi-Schulungen. Wirkliche Weiterbildung für inner circle vorbehalten.
2
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Man muss viel leisten und Geduld haben.
3
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Wird einem anfangs versprochen - wenn man dann wirklich eine Option für eine Weiterbildung wahrnehmen möchte, muss man sich diese erkämpfen.
2
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High performer werden auf Normalmaß zurück sozialisiert
1
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Steigerung der Aufgaben ja, finanziell äußerst ungern.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BNP Paribas Gruppe in Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet BNP Paribas Gruppe in Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden BNP Paribas Gruppe in Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 367 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 89 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BNP Paribas Gruppe in Deutschland als eher modern.
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