Gehalt Capgemini Deutschland

"Große Versprechen, die dann nur zum Teil gehalten werden. Viele Mitarbeiter verdienen unter Marktdurchschnitt. Erschreckend niedrige Gehälter bei den wertschöpfenden Mitarbeitern, unkontrolliert hohe Gehälter bei den Führungskräften."

"unterhalb des Marktes, trotz (geplanter) Gehaltserhöhungen, wird z.T. durch andere nicht-pekunäre Faktoren vereinzelt kompensiert"

"Bezahlung leicht unter Markdurchschnitt, Benefits in Ordnung, aber nichts besonderes."

"Es besteht der Verdacht, dass Konkurrenzunternehmen mehr zahlen. Aber: Das wurde bei jedem Arbeitgeber diskutiert. Es fällt jedoch auf, dass wenn man mit vertrauten Kunden darüber ins Gespräch kommt, dort oft ähnlich viel (oder mehr) gezahlt wird. Benifits sind nicht spektakulär. Aber: Das Unternehmen bewegt sich, die Gehälter steigen."

"Faires Marktgehalt bei Einstieg, dann aber wesentlich flachere Kurve als bei Konkurrenten."

"Auch nach "aussergewöhnlicher Gehaltsmassnahme" (lt. Vorstand) immer noch weit unterdurchschnittliches Gehalt. 10% gewährter anteiliger Bonus bei 100% Zielerreichung als "Almosen" des Vorstandes ist eigentlich ein "Schlag ins Gesicht" angesichts der geleisteten Arbeit."

"Das Gehalt liegt deutlich unter dem Durchschnitt."

"Benefits sind sehr gut. Das Gehalt für langjährige Mitarbeiter liegt sicher nicht auf Marktniveau, aber das ist normal. Dafür bietet ein langjähriges Arbeitsverhältnis andere Vorteile."

"... wenn bei ohnehin nur 12 Gehältern ein Erfolgsbonus von 10% eines Monatsgehaltes bezahlt wird, ist das schon der blanke Hohn ... das Papier auf dem diese Zahlung angekündigt wird, hätte man sich besser gespart und nicht noch zusätzlich die Unzufriedenheit schwarz auf weiß geschührt!"

"Obwohl dieses jahrelange Problem nun angegangen wurde, fühlt man sich dabei nicht fair behandelt, zumal dieses Jahr die bezahlten Überstunden wegfallen werden."

"Die Auszahlung erfolgt pünktlich. Als Sozialleistungen sind im Wesentlichen die Kita-Zuschüsse zu nennen. Die Firma weiß, dass das gezahlte Gehalt unter dem Marktdurchschnitt liegt. Lange Zeit sogar weit unterm Durchschnitt."

"Im Consulting- und Managementbereich deutlich unterdurchschnittlich."

"Es werden nicht die TOP-Gehälter gezahlt und in der Wirtschaftskrise gab es nur geringe Gehaltserhöhungen. Aber insgesamt kommt man mit dem Paket gut aus."