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Karriere & Weiterbildung bei Capgemini Deutschland GmbH
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12 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:
Karriere & Weiterbildung Capgemini Deutschland
vor 3 Wochen
"Fachkarriere: Promotion nach Gutsherrenart.
Führungslaufbahn: es ist entscheidend, einen verlässlichen Sponsor zu haben. Bei Zweifeln: lass es. Keine Chance. Die Seilschaft ist zu verwoben."
vor 3 Wochen
"breites Weiterbildungsangebot (online), Präsenzveranstaltungen wurden in den letzten Jahren im 2ten Halbjahr gestrichen, systematische Karriereplanung im Vergleich zu großen Playern fehlt"
vor 4 Wochen
"In dem Jahr, in dem ich hier gearbeitet habe, wurden aufgrund schlechter Firmenergebnisse einfach mal alle Weiterbildungen komplett für ein Jahr ausgesetzt."
vor 27 Wochen
"Die Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt. Es ist nicht klar, was zu leisten ist, um was zu werden."
vor 31 Wochen
"Wird sehr drauf geachtet und auch von den Mitarbeitern eingefordert."
vor 49 Wochen
"Früher gab es 2 Weiterbildungen pro Jahr. Inzwischen kann man froh sein wenigstens eine pro Jahr zu erhalten mit 1/3 Freizeiteinsatz"
> 1 Jahr
"Viel wurde in der Vergangenheit die Weiterbildung nicht gefördert. Online-Schulungen in der Freizeit nehme ich mal aus. Beförderungen erscheinen mir nicht als leistungsabhängig."
> 1 Jahr
"Das große Problem von Capgemini sd&m.
Die Weiterbildung wurde auf eine Veranstaltung pro Jahr zusammengestrichen. Karriere-Planung gibt es nur den Einsteiger-Broschüren nach. Hier ist 100% Eigeninitiative gefragt."
> 1 Jahr
"Weiterbildung unterdurchschnittlich - insbesondere bei Berufseinsteigern und bei Managern."
> 1 Jahr
"Förderprogramme, 1-2 kostenlose Schulungen, Paten für Frischlinge, etc."
