Team und Kollegen Capgemini Deutschland

"Verschiedene Subkulturen in der Belegschaft führen zu Unverständnis und Misstrauen zwischen Funktionen. Das unternehmensweite "Du" irritiert und provoziert unberechtigte Erwartungen an kollegiale Interaktionen. "Lieber xxx" als formale Anrede ist im Business m.E. deplatziert."

"Sehr angenehme, kompetente Kollegen, und der Zusammenhalt ist gut. Allerdings auch nicht besser, als in anderen Unternehmen."

"Gerade wenn man in Projekten unterwegs ist, ist man auf Teamarbeit angewiesen. das klappt ganz gut."

"An für sich sehr gut, leichte Abstriche mache ich bezüglich einer gewissen Closed Shop Mentalität von Alt-sd&m Kollegen und den in den letzten 1-2 Jahre neu hinzugestoßenen Kollegen. Auch von Technology Services zu den anderen Einheiten könnte der Zusammenhalt besser sein."

"Allgemein gut, habe ich aber schon besser erlebt. Es fehlt ein gemeinsamer "Spirit"."

"Siehe Vorgesetzte."

"... eigentlich sind die Kollegen ein prima Team, was aber durch die hohe Fluktuation am auseinanderbrechen ist!"

"Kollegenzusammenhalt ist auch nicht viel anders als bei anderen Firmen. Es gibt welche mit denen kommt man klar, andere begrüsst man nur."

"Sehr nettes und kollegiales Team"

"Ich denke, dass der Kollegenzusammenhalt weiterhin sehr gut ist. Ich hab' mehr positive als negative Erfahrungen in dieser Hinsicht gemacht."

"Gute Zusammenarbeit in wechselden Projektteams - Feedback unter Kollegen oft zu positiv."

"diesen Teamgeist habe ich bisher noch nirgends gesehen. Optimales Klima für die eigene Arbeit und Charakterbildung"

"In Teams arbeiten Menschen ;) und der Zusammenhalt hängt immer von vielen Faktoren ab. Super finde ich, dass wir i.d.R. aus dem Stand in Nullkommanichts als sehr effiziente, homogene Teams arbeiten können, auch wenn wir zum ersten Mal in einem Projekt zusammen kommen. In meinem aktuellen Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Nur gemeinsam können wir unsere Gesamtaufgabe bewegen. Team-Mix und Zusammenhalt sind darauf ausgerichtet."