vor 31 Wochen
"Wird schon gut drauf geachtet, aber es ist halt ein High-Performer Business. Bis zu bestimmten Hierarchiestufen werden die Überstunden vergütet. Ausgleichszeiten werden schon auch eingerichtet, aber hängt von der Eigeninitiative, der Arbeitseffizienz und dem Willen der Mitarbeiter auch ein bißchen ab, wie gut WL-Balance praktiziert wird."