Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenVorbildfunktion wird gelebt.
Die einzelnen Freitage müssen dringend weg ansonsten werden demnächst bereits die nächsten ihre Kündigung einreichen
Bewohnerzimmer entsprechen nicht dem heutigen Standard.
Der am besten bewertete Faktor von Wynental- und Suhrentalbahn (WSB) ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Beruf Lokführer ist spannend und herausfordernd, wir tragen eine grosse Verantwortung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wynental- und Suhrentalbahn (WSB) ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aktuell kommt es oft vor das wir nur 1 Tag frei haben deshalb nur 2 Sterne.
Immer zu wenig Lokführer, Freizeit ist schwierig zu bekommen. Es wird in der Freizeit und auch in denn Ferien oft Nachgefragt ob mann Arbeiten kommen kann.
