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Adullam-Stiftung
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score36 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegefachfrau / Pflegefachmann3 Gehaltsangaben
Ø87.400 CHF
Diplomierte Pflegefachkraft2 Gehaltsangaben
Ø71.500 CHF
Fachfrau / Fachmann Gesundheit2 Gehaltsangaben
Ø64.800 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adullam-Stiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Adullam-Stiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • RabatteRabatte
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Sie Alles immer Mit Geduld und Exakt erklären
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Meine Chefin. Sie ist sehr fair und streng zugleich.
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Gratis Frühstück und vergünstigte Fahr ticket.
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Kollegialität am Arbeitsplatz
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Flexible Selbstständigkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig lohn, keine Berechtigung auf Ferien wünsche die werden so eingeteilt wie es den vorgesetzten passt.
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Wenn die Chefin mal schlechte Laune von daheim mit bringt, dann lässt sie es ab und an mal bei uns raus.
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Behandeln Sie Mitarbeiter nicht wie Zahlen, Robote sondern wie Menschen!
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Leider in den meisten Berufsgruppen zu wenig Lohn
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Lohn, arbeitsklima, schlechte Arbeitskollegen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser auf ihre Mitarbeiter achten und ihre wünsche wenig Rücksicht nehmen, denn lohn anpassen für die jenigen die eine Weiterbildung oder Berufsausbildung gemacht haben. !!!!!
MEHR PERSONAL in den Abteilungen.
Lohn erhöhen
Auf die Wünsche der Mitarbeiter zuhören.
Nicht 7 Tage lang in die Woche arbeiten, bis man geistig zusammenbricht...
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Die Kommunikation sowie die Wertschätzung der Direktion ist beschämend.
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Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
Zeitgemässe entlöhnung
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Mehr Freiwunsch bei der Ferienplanung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Adullam-Stiftung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Respektvoll
4
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Respektvoll
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adullam-Stiftung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Lohn ist eine Katastrophe, nach der 3 jährigen Ausbildung und mit 4 Jahren Berufserfahrung gleiche lohn wie die anderen ohne Ausbildung bekommen ist eine Frechheit!!!
Die Lernenden müssen wie eine diplomierte arbeiten, aber mit dem Lohn eines Lehrlings. Lehrling bekommen gar keine Unterstützung. HILFE ZUR SELBSTHILFE
1
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Der Gehalt könnte wesentlich besser sein. Es reicht vorne und hinten nicht aus. Sehr sehr schlecht bezahlt!
1
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Sehr sehr schlecht bezahlt, und eine Lohnerhöhung währe gut !!
1
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Bieten nichts herausragendes.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Guten Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Gute Karrierechancen Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Kompetenzen können nicht angewendet werden! Man hat nicht mal Zeit, eine Kommunikation mit Patienten aufzubauen.
1
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Überhaupt keine Chancen sich weiterzubilden
Konnte es mir nicht vorstellen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adullam-Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Adullam-Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Adullam-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Adullam-Stiftung als eher traditionell.
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