Bewertungsstatistik:
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Nur wer weit nach oben will.
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte in diesem Unternehmen sind leider selbst so stark unter Druck um Ihr Tagesgeschäft zu erledigen, dass Sie wenig auf Ihre Mitarbeiter eingehen können. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt ist soweit gut, da die Meisten akzeptieren im gleichen Boot zu Sitzen. Ausnamen gibt es auch dort. Interessante Aufgaben: Wer Interesse zeigt bekommt auch interessante Aufgaben aber Vorsicht, das kann ganz schnell nach hinten losgehen. Wer kennt den berühmten Spruch nicht "gibst du den kleinen Finger ................". Arbeitsatmosphäre: Durch den starken Druck leidet die Arbeitsatmosphäre. Mal mehr, mal weniger. Eigentlich schade wenn ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 08.05.2012