Kommunikation Alstom Schweiz Ltd.

"Schweiz: Was gewisse (nicht alle, es gibt auch Perlen) HR-"Manager" betrifft: keine Bewertung möglich, da eine Bewertung unter Null nicht möglich ist. Gerade in Krisenzeiten (Reorganisation) mit Stellenabbau versagt das HR-System da und dort. Ohne HR-Abteilung würde die Firma besser funktionieren. Frankreich: HR-Personal um Welten besser, auch fachlich und viel mehr Business-Bezug."

"Ausrichtung der Firma unbekannt. Ziele der Abteilung unbekannt."

"Auf Abteilungsebene und Ebene Geschäftsbereich regelmässige Informationen."