Image: Es ist harte Arbeit + erfordert viel Disziplin, das Resultat lässt sich sehen: Sehr gut bezahlte Bonusse. Überstunden werden mit Brückentagen kompensiert. Sehr interessante Kunden + Projekte = Anreicherung von breitem Wissen im Nu! Wer erfolgreich ist + auch will, wird gefördert. Pro: Einsatz + Erfolg werden belohnt durch Aufstiegsmöglichkeiten. Contra: Manchmal zuviel Erfolgsdruck. Verbesserungsvorschläge: 1. Auch mal Lob aussprechen.

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Starcom (Design / Gestaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1uUlx2 Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

Ehrlich so erlebt. Keine Bösartigkeit. Volles Rohr arbeiten aber ewig auf Gehalt warten.

Vorgesetztenverhalten: Mit öffentlichem Denunzieren und Anprangern von Fehlern muss gerechnet werden. Kollegenzusammenhalt: Habe alle Kollegen sehr freundlich erlebt. Interessante Aufgaben: Das Konzept ist genial und hat Potenzial, aber ist sehr abhängig von der allgemeinen Wirtschaftslage. Arbeitsatmosphäre: Einführung lässt sich leider in Stunden angeben. Überstunden sind selbstverständlich und werden nicht kompensiert. Besseres Training unbedingt notwendig. Kommunikation: Eigentlich sehr gut, aber die Einführung ist mangelhaft. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Sehr offenes Arbeitsplatzkonzept und dadurch manchmal unangenehm laut. Work-Life-Balance: Urlaub...

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Starcom (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJrU1Jx Bedenklicher Inhalt?

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2.0
von 5

Starcom: 2.0 von 5

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Starcom in Neuenhof (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJrVl9z Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Tolles Team und interessante Kunden

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Starcom
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TE1pUV4= Bedenklicher Inhalt?

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1.2
von 5

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Starcom
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFtVFxx Bedenklicher Inhalt?

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von 5

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Starcom (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.05.2011

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ID: SUdpWFJ1 Bedenklicher Inhalt?

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1.1
von 5

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Starcom (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 02.12.2010

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1.2
von 5

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Starcom (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 02.12.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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2.4
von 5

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Starcom (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0JgV10= Bedenklicher Inhalt?

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1.4
von 5

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Starcom (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.09.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkxoWFg= Bedenklicher Inhalt?

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1.9
von 5

Starcom: 1.9 von 5

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Starcom (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.09.2010

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ID: TkNvVVo= Bedenklicher Inhalt?

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1.0
von 5

Monotone Arbeit als Call Center Agent

Contra: - Überstunden gelten als selbstverständlich - keinerlei Überstundenkompensation - gesetzliches Minimum an Urlaubstagen (20Tage) - keinerlei Spesenvergütung - fehlende Aufstiegsmöglichkeiten

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Starcom (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 26.08.2010

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1.3
von 5

Starcom: 1.3 von 5

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Starcom (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2001 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.08.2010

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ID: TkZgWFg= Bedenklicher Inhalt?

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3.9
von 5

Gute Kunden, interessante Projekte und viele tiefe Einblicke in unterschiedli...

Pro: Gute Kunden, interessante Projekte und viele tiefe Einblicke in unterschiedliche Branchen. Dazu ein Team, dass motiviert zur Sache geht. Interne Weiterbildung und gut aufgesetzte Prozesse tragen zum Erfolg bei. Man bekommt viel Verantwortung übertragen.

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Starcom (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.08.2010

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1.0
von 5

Starcom: 1.0 von 5

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Starcom in Neuenhof (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.08.2010

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1.5
von 5

Starcom: 1.5 von 5

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Starcom in Neuenhof (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.08.2010

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ID: TkVoVlI= Bedenklicher Inhalt?

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1.2
von 5

Selbst denken bei Starcom = FEHLANZEIGE

Contra: 1. Eigene Ideen sind nicht erwünscht. 2. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen. 3. Karrierechancen sind nicht vorhanden. 4. Aktive Kundenbetreuung wird untersagt. 5. Betriebsklima, was ist das? 6. Fluktuationsrate = Probezeit gleich Endstation 7. Der Führungsstil beruht ausschliesslich auf Druck. Verbesserungsvorschläge: 1. 1. Mitarbeitermeinung respetieren. 2. Überstundenkompensation ermöglichen. 3. Kreativität fördern und nicht unterbinden.

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Starcom (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.08.2010

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1.3
von 5

Du liebst das Telefon und die ständige Kontrolle? Hier ist deine Chance...

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Starcom in Neuenhof (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.07.2010

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1.1
von 5

Ich würde jedem von diesem Job abraten. Die Fluktuationsrate ist sehr sehr hoch

Verbesserungsvorschläge: 1. Keine deutschen Mitarbeiter zu Hungerlöhnen einstellen. 2. Ferientage von 20 T/J ehöhen. 3. Überstundenabbau ermöglich.

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Starcom
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2010

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4.1
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Nichts für Hochschulabgänger, die bereits Generaldirektor sein wollen.

Kommentar: Nichts für Personen, die der Auffassung sind mit einem MSc bereits Generaldirektor zu sein. Hier ist wirkliche Arbeit gefragt. Wer sich einsetzt wird belohnt und kann schnell aufsteigen. Das Management arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen und gibt seine Expertise weiter. Wer mit den grossen der Branche zusammenarbeiten möchte und offen für neue Dinge ist wird auf jeden Fall glücklich werden. Verbesserungsvorschläge: 1. --

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Starcom in 5432 (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 09.01.2010

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4.3
von 5

Abwechslungsreiche Arbeit. Super Team. Individuelle Weiterentwicklung.

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Starcom in Neuenhof (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.12.2009

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4.4
von 5

Super, um BWL, Fach- und Sales-Skills einzusetzen/zu entwickeln!

Kommentar: Flache Hierachie, schnelle Wege, direkte Verwantwortung! Macht Freude und weckt Appetit nach mehr!

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Starcom in Neuenhof (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.12.2009

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1.2
von 5

Es ist nur ein Callcenter, sonst nix! Vorsicht bei der Vertragsunterzeichnung

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Starcom
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.11.2009

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ID: TEBtUV4= Bedenklicher Inhalt?

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1.3
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Hard and not fair

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Starcom (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.10.2009

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1.1
von 5

Lasst euch nicht durch die Angabe von falschen Tatsachen seitens Starcom in die Firma locken!!!

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Starcom (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 14.10.2009

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1.5
von 5

FINGER WEG VON DIESEM CALLCENTER!!!!! PASST BITTE AUF BEVOR IHR DORT UNTERSCHREIBT!

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Starcom (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 23.09.2009

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1.0
von 5

......

Verbesserungsvorschläge: 1. ......

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Starcom
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 02.07.2009

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ID: S01rVl4= Bedenklicher Inhalt?

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Starcom: 4.4 von 5

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Starcom
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 29.06.2009

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Starcom: 1.4 von 5

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Starcom
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 14.05.2009

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Starcom: 1.8 von 5

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Starcom
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.05.2009

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