Bewertungsstatistik:
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Geschäftsführer und Abteilungsleiter sind kleine Götter die nichts zur Verbesserung von D-A Filosofie beisteuern
Vorgesetztenverhalten: Zu verbessern: Mitarbeiter als Vollwertiges Firmenmitglied betrachten und nicht von obenherab behandeln Interessante Aufgaben: es wird einem viel versprochen und nichts davon umgesetzt Arbeitsatmosphäre: keine Atmosphäre Kommunikation: mangelhaft bis nicht vorhanden Arbeitsbedingungen (Räume, ...): die Arbeitsräume sind im 60er Jahre Style, eher schlecht als recht Work-Life-Balance: befriedigend Gleichberechtigung: Alle sind gleich nur Direktoren und Abteilungsleiter sind gleicher Karriere- /Weiterbildung: es wird viel versprochen und nichts davon umgesetzt Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umweltschutz ?? Image: Image von D-A nach aussen ...Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 21.12.2011