Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte nehmen bei Weiterbildungen teil Kollegenzusammenhalt: Gemeinsam Ziele zu erreichen ist ein wichtiger Erfolgsfaktor Interessante Aufgaben: sehr abwechslungsreich, viele Sparten von logistische Produkte, Versicherungen, Bankwesen und Telekommunikation Work-Life-Balance: gute Arbeitszeiten Karriere- /Weiterbildung: Junge Menschen haben die Chance weiterzukommen und werden dabei unterstützt Gehalt und Benefits: sehr gute Benefits, Personalgutscheine, klare Spesenvergütung, SBB-Halbtax und und Image: Viel besser als viele Denken...
Pro: Junge Menschen können Karriere machen und werden durch Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.
Contra: Der Druck erhöht sich, da es sich um den Geschäftsbereich der Post handelt, welcher ein Defizit macht. Gute und motivierte Mitarbeitende benötigen auch in Zukunft faire Löhne
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Die Schweizerische Post, Poststellen und Verkauf (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.01.2012
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ID: SUNhUFp9
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Image: Viel besser als viele Denken...
Pro:
Junge Menschen können Karriere machen und werden durch Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.
Contra:
Der Druck erhöht sich, da es sich um den Geschäftsbereich der Post handelt, welcher ein Defizit macht. Gute und motivierte Mitarbeitende benötigen auch in Zukunft faire Löhne
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