"Arbeitsinhalt entspricht der Ausschreibung im Stelleninserat. Rasche Verantwortungsübernahme und mehrheitlich interessante Projekte. Hochschulabsolventen werden nach meinem persönlichen empfinden oftmals als billige Arbeitskräfte "verheizt". Wer sich dagegen wehrt wird nicht befördert oder hat das Nachsehen bei Gehaltserhöhungen."
"Da KPMG CH im Advisory keine echte Mitarbeiterentwicklung betreibt, ist man schnell ein Blatt im Winde und opportunistisch mal hier mal da im Einsatz."