Management, Chefs KPMG Schweiz

"Die Hierachie ist flach was oft dazu führt, dass die Entscheidungsprozesse langsam und komplex sind. Konfliktfälle werden meistens ignoriert."

"Oftmals haben die Vorgesetzten keine Zeit ihre Führungsaufgabe wahrzunehmen. Auch wird man kaum darauf vorbereitet. Auf Stufe Senior/Asisstant Manager sollte man plötzlich Leute führen, bekommt jedoch das Rüstzeug dazu nicht mit auf den Weg."

"Kollegialer Führungsstil, man nimmt sich Zeit für die Anliegen und Probleme seiner Mitarbeiter, gutes Vorbildverhalten betreffend Arbeitszeiten und Auftreten"

"Das hängt sehr vom Team ab: Eine echte Führungskultur gibt es bei KPMG CH nur unzureichend."

"Sehr komplexe Struktur, für Führungskräfte nicht immer einfach."

"Vorgesetzte haben auch immer eine Vorbildfunktion. Zumindest sollten sie das haben..."

"Korrekt, Supportiv, Fördernd, Vertrauen"