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Die neuesten Bewertungen

 Karriere / Weiterbildung
First time I see a that great internal training center

 Pro:
Respect for employee and overall framework of values with a great balance between requirements, responsibilities and development.

 Contra:
None considering how good the tough moment is managed

 Verbesserungsvorschläge:
1. Keeping on on people involvement

20.07.2014

UBS in Zürich
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Finanzen / Controlling
4,80
von 5
TUNtU1hy

 Interessante Aufgaben
Dienst nach Vorschrift, nur nicht auffallen.

 Arbeitsatmosphäre
Jederzeit kann man den Job verlieren. Ist unabhängig von den Leistungen. Es wird reorganisiert ohne für mich nachvollziehbare Gründe.

 Umgang mit Kollegen 45+
Wenn möglich weg mit denen. Bzw. Frühpension (ohne die guten Konditionen von früher)

 Karriere / Weiterbildung
Die ehemalige "Ausbildungsbank" hat die Schulung fas eingestellt. Es wird nur noch gross davon gesprochen.

 Pro:
Die Kollegen

 Contra:
Der aus meiner Sicht planlose Personalabbau (Auch wenn die extern eingekauften Dienste nachher mehr kosten)

 Verbesserungsvorschläge:
1. Kosten genauer anschauen. Nicht Pers. abbauen...

30.06.2014

UBS AG in Zürich
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management
Abteilung: IT
2,67
von 5
TUJqWFJ3

 Vorgesetztenverhalten
hoffnungslos überfordert

 Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht wären, wäre ich schon lange schreiend davon gerannt

 Interessante Aufgaben
okay, aber mitdenken ist nicht gefragt

 Arbeitsatmosphäre
Das Management denkt nicht mehr, sondern entscheidet nur noch

 Kommunikation
schlecht und immer zu spät

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Grossraumbüro, eigene Sicherheitszone (der einem Käfig gleichzusetzen ist), grosser Lärmpegel, schlechte Belüftung etc.

 Work-Life-Balance
Pikett 5,5 x 24h zu dritt ist eine Zumutung. SECO-Verstösse, die niemanden interessiert

 Karriere / Weiterbildung
NULL

 Umwelt- / Sozialbewusstsein
Umwelt ja (diverse Entsorgungscont...

30.06.2014

UBS in Zürich
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,08
von 5
TUJqV1N3

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (651.803)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Banken (28.541)

UBS AG
  3,08
kununu Durchschnitt
  3,13
UBS AG
  3,08
Durchschnitt Banken
  3,37

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

19.03.2013

UBS AG
Beworben für Position: Business Analyst / PL
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: Absage
2,0
von 5
SkJuVVI=
23.02.2013

UBS AG
Beworben für Position: PROJECT manager coach
Jahr der Bewerbung: 2012
Ergebnis: Absage
2,8
von 5
SkFpVFw=
08.04.2012

UBS AG
Ergebnis: k.A.
1,5
von 5
SUVoU1s=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen

30.05.2013

UBS AG
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
Abteilung: Finanzen / Controlling
4,1
von 5
T01qWA==

 Pro:
- Viele Lernende dadurch grosses Umfeld
- Viel neues Wissen während der Ausbildung

 Contra:
- Hohe Arbeistzeit für Lehrlinge (im vergleich zu restlichem KV)
- Je nach Abteilung mangeldes Interesse seitens Ausbildner/in

28.01.2012

UBS AG in Zürich - Paradeplatz
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Finanzen / Controlling
2,6
von 5
SUdpVA==

Die Ausbilder: Aufgrund meiner hohen Konzentrationsfähigkeit und überdurchschnittlichen Leistungsbereitschaft habe ich im jährlichen Ziel- Vereinbarungs- und Bewertungssystem ein 2B erhalten (Durchschnitt: 3C). Nach der Absprache mit dem Berufsbildner musste diese Wertung auf 3C korrigiert werden, da "Praktikanten und Lehrlinge keine besondere Leistung zeigen können."
Aufgaben/Tätigkeiten: Aufgrund der Finanzkrise sass ich im 4. Lehrjahr mehr herum und kannte mich dementsprechen gut im Internet aus. Es gab für mich keine Aufgaben, da ich eh nur als Praktikant aufgefasst wurde. Für meinen Lehrabschluss musste ich eine Arbeit schreiben, die die Erstellung von ...
17.11.2011

UBS AG in 8048 Zürich
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
Abteilung: IT
2,1
von 5
SkQ=

Personen, die sich diese Firma angesehen haben ...

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