Zürcher Kantonalbank / ZKB - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
40 -
Kommentare
15 -
Verbesserungsvorschläge
9 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
10.262
Zusammenfassung Zürcher Kantonalbank / ZKB Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
10.262 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (12) | |
| gut | (12) | |
| befriedigend | (12) | |
| genügend | (4) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Gehalt (2)
- Arbeitsbedingungen (3)
- Management, Chefs (2)
- Kommunikation (2)
- Gleichberechtigung (2)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Team und Kollegen (2)
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Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.3
von 5
3.7
von 5
Qualitätsbewusst
Pro: Entwicklungswünsche werden unterstützt, vor allem auch die schulischen. Die Unternehmung legt Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit/Langfristigkeit. Das gefällt mir, das schafft Vertrauen in die Bank (nicht nur als Arbeitgeber). Contra: Zuviele andere reden mit, wenn man etwas Neues implementieren/umsetzen will. Das Umsetzen wird unnötig durch interne Barrieren verhindert. Meistens bleibt der dadurch generierte Mehraufwand an einem selbst hängen. Verbesserungsvorschläge: 1. Zuständigkeiten trennschärfer regeln / Kompetenzen geben und für Gutes auch mal genügend Budget sprechen.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.08.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.255):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen (9.624):
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Aufrufe: 51.999
Aufrufe: 24.208
Aufrufe: 29.746
Aufrufe: 25.414
Aufrufe: 53.553
Arbeitsklima in der IT hat sich in den letzten Jahren stark verschlechtert
Interessante Aufgaben: Durch die Grösse der IT ist man leider oft nur für ein kleines Gebiet zuständig. Arbeitsatmosphäre: Arbeitsklima unter einzelnen Mitarbeitern oder verschiedenen Teams ist oft schlecht. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Immer mehr Grossraumbüros, zu wenig Toiletten Gehalt und Benefits: Löhne sind für die selbe Tätigkeit sehr unterschiedlich und oft nicht gerecht. Pro: Weiterbildung wird unterstützt. Günstiges Essen in der Kantine. Contra: Die Verantwortung wird oft abgeschoben und nach Fehlern wird meistens ein Schuldiger gesucht. Starkes "Gärtchendenken" der einzelne Teams. Verbesserungsvorschläge: 1. Weg von Grossraumbüros, we...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.12.2011