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Zürcher Kantonalbank / ZKB - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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1 - 40 von 41 Bewertungen
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4.3
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkRoUlJ8
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Zürcher Kantonalbank / ZKB benachrichtigt werden?
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2.3
von 5
2.3
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Arbeitsklima in der IT hat sich in den letzten Jahren stark verschlechtert
Interessante Aufgaben: Durch die Grösse der IT ist man leider oft nur für ein kleines Gebiet zuständig. Arbeitsatmosphäre: Arbeitsklima unter einzelnen Mitarbeitern oder verschiedenen Teams ist oft schlecht. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Immer mehr Grossraumbüros, zu wenig Toiletten Gehalt und Benefits: Löhne sind für die selbe Tätigkeit sehr unterschiedlich und oft nicht gerecht. Pro: Weiterbildung wird unterstützt. Günstiges Essen in der Kantine. Contra: Die Verantwortung wird oft abgeschoben und nach Fehlern wird meistens ein Schuldiger gesucht. Starkes "Gärtchendenken" der einzelne Teams. Verbesserungsvorschläge: 1. Weg von Grossraumbüros, we...Details +
ZKB Zürcher Kantonalbank in Neue Hard 9 (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.12.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNrVV5x
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3.7
von 5
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Qualitätsbewusst
Pro: Entwicklungswünsche werden unterstützt, vor allem auch die schulischen. Die Unternehmung legt Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit/Langfristigkeit. Das gefällt mir, das schafft Vertrauen in die Bank (nicht nur als Arbeitgeber). Contra: Zuviele andere reden mit, wenn man etwas Neues implementieren/umsetzen will. Das Umsetzen wird unnötig durch interne Barrieren verhindert. Meistens bleibt der dadurch generierte Mehraufwand an einem selbst hängen. Verbesserungsvorschläge: 1. Zuständigkeiten trennschärfer regeln / Kompetenzen geben und für Gutes auch mal genügend Budget sprechen.Details +
ZKB Zürcher Kantonalbank in Zürich
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.08.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBhUl92
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3.3
von 5
3.3
von 5
Menschlichkeit ging verloren
Vorgesetztenverhalten: Unglaublich zahlenorientiert, führen ohne Zahlen können sie nicht mehr. Viel Druck ohne zu motivieren Arbeitsatmosphäre: Durch den übertriebenen Druck vergiftet sich das Klima. Es zählen vor allem Zahlen, die Menschlichkeit hat extrem abgenommen Kommunikation: Von der Chefetage sieht man niemanden, erhält nur noch Befehle/Druck, keine (kurze) Gespräche mehr Arbeitsbedingungen (Räume, ...): gute Technik, Support funktioniert meist rasch Gleichberechtigung: Im oberen Kader sind sehr wenige Frauen, ansonsten sehr gut durchmischt Karriere- /Weiterbildung: Für Junge und Mittelalterliche ist das Angebot sehr gut, für älter miserabel Pro: Gr...Details +
ZKB Zürcher Kantonalbank
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.07.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBqUV9x
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3.4
von 5
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Zürcher Kantonalbank in 8005 (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 15.04.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 15.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZuV1l2
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4.1
von 5
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IT für die Bank
Pro: Konstanz Contra: zu viel "Basisdemokratie" Verbesserungsvorschläge: 1. Einmal getroffener Entscheid durchziehen und gegebenenfalls auch mal Konsequenzen bei den Entscheidungsträgern ziehenDetails +
Zürcher Kantonalbank in Zürich (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 01.03.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 01.03.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURvWV59
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2.8
von 5
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Zürcher Kantonalbank in Josefstrasse 222, Zürich (Recht / Steuern)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 21.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 21.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVsWFJy
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4.5
von 5
4.5
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persönlich und verantwortungsvoll
Pro: - Offene Türen bis ins Top-Management (persönlich) - Leistung lohnt sich - menschliche Arbeitsbedingungen (verantwortungsvoll) Contra: - fehlendes CI im Mitarbeiterbereich und teilweise unattraktive BürogestaltungDetails +
Zürcher Kantonalbank in Zürich (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 18.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 18.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVqWVxw
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4.3
von 5
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ZKB Zürcher Kantonalbank (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVrVl9w
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Persönlich, kompetent, verantwortungsvoll
Kollegenzusammenhalt: Team Spirit ist hervorragend! Konflikte werden konstruktiv gelöst, resp. es enstehen kaum welche! Pro: - tolle Mitarbeiter/ toller Team Spirit - AAA-Image (im dt.-sprachigen Raum) - vielseitige Arbeitsbereiche -> interne Wechsel und bereichsübergreifende Berförderungen sind häufig & relativ unkompliziert Contra: - teilweise etwas zu traditionell/altmodisch - Wer international denkt, ist hier leider am falschen Ort - gewisse Prozesse sind oft zu bürokratisch!Details +
ZKB Zürcher Kantonalbank in Zürich-West (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 18.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 18.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVrVlNx
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4.8
von 5
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ZKB Zürcher Kantonalbank in dübendorf (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 18.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 18.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVrVVJ0
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4.3
von 5
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Sicher und Fair zum Ziel
Vorgesetztenverhalten: Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen Kollegenzusammenhalt: Das Team hält immer zusammen Interessante Aufgaben: die Arbeit ist abwechslungsreich Kommunikation: Es wird immer mit einander geredet und die Informationen kommen beim Mitarbeiter an Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Etwas ein älteres Gebäude.... Work-Life-Balance: Jahresarbeitszeiten.... Gleichberechtigung: Die Gleichberechtigung stimmt volkommen Umgang mit Kollegen 45+: Es spielt keine Rolle wie alt die Person ist, es kommt auf die Leistung an Karriere- /Weiterbildung: Die Mitarbeiter werden gefördert... Gehalt und Benefits: Sozialleistungen stimmen, über den Lohn kann man...Details +
Zürcher Kantonalbank in Zürich (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURhU1px
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4.4
von 5
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ZKB Zürcher Kantonalbank (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 15.02.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURuU1x1
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2.9
von 5
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ZKB Zürcher Kantonalbank (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURvUFJ1
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3.7
von 5
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Banking today...
Pro: regional verankert, global tätig Contra: schleichender einzug der angelsächsischen einstellungen... Verbesserungsvorschläge: 1. neue medien nutzen für kundenpflegeDetails +
ZKB Zürcher Kantonalbank (Geschäftsführung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURtVlx8
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4.6
von 5
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die beste Bank auch als Arbeitgeber
Pro: Sozialer Arbeitgeber bei dem der Mitarbeiter auch in wirtschaftlich schlechten Zeiten zählt. Verbesserungsvorschläge: 1. Verbesserung der einheitlichen Führungsausbildung auch für fortgeschrittene KaderDetails +
ZKB Zürcher Kantonalbank (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 14.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURqWFJ1
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ZKB IT
Pro: Angenehmer und kollegialer Umgang miteinander. Entspannte Arbeitsumgebung. Contra: Zum Teil etwas Bürokratisch. Viele Prozesse.Details +
ZKB Zürcher Kantonalbank in hard (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Freelance | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Freelance | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUxqWV4=
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4.2
von 5
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ZKB Zürcher Kantonalbank in Zürich (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.11.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T01qVV8=
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1.6
von 5
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Rekrutierungsprozess sehr unprofessionell
Contra: Unprofessioneller Rekrutierungsprozess, Linie konnte im Interview nicht erläutern, welche Aufgaben der Job beinhaltet. Offenbar wurde halt mal eine Job-Ausschreibung verfasst, die dann wohl doch nicht mehr ganz aktuell war, oder doch?!? Verbesserungsvorschläge: 1. Schulung der Vorgesetzten im Rekrutieren von Bewerbern. You never get a second chance to make a first impression. Kandidaten, auch diejenigen, die eine Absage bekommen, wirken imagebildend, sei es negativ oder positiv.Details +
ZKB Zürcher Kantonalbank
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkdqUls=
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von 5
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ZKB Zürcher Kantonalbank (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 26.04.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 26.04.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUBoWVg=
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ZKB Zürcher Kantonalbank (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.01.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.01.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TURoUFw=
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ZKB Zürcher Kantonalbank in Hard (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.01.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.01.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TExhUVI=
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ZKB Zürcher Kantonalbank in 8005 zürich (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.12.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.12.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TENuVV4=
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ZKB Zürcher Kantonalbank (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 01.11.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 01.11.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEJqU1o=
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ZKB Zürcher Kantonalbank in Zürich (IT)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Führungskraft | 26.08.2009
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Führungskraft | 26.08.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEZvUVg=
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2.0
von 5
Die Firma sollte sich nicht auf dem guten Ruf, den sie bei aussen Stehenden g...
Verbesserungsvorschläge: 1. Die Firma sollte sich nicht auf dem guten Ruf, den sie bei aussen Stehenden geniesst, ausruhen - es gibt keinen Grund dafür.Details +
ZKB Zürcher Kantonalbank in Hard (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 14.08.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 14.08.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEZqUVw=
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2.8
von 5
2.8
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ZKB Zürcher Kantonalbank in Zürich (Private Banking)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.08.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.08.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEZpUVg=
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2.5
von 5
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ZKB Zürcher Kantonalbank
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 21.07.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 21.07.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TERsVl8=
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4.2
von 5
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ZKB Zürcher Kantonalbank (Research)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 12.02.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 12.02.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: Sk1vVVw=
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1.7
von 5
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ZKB Zürcher Kantonalbank (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.01.2009
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.01.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUxvVA==
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4.0
von 5
4.0
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Details +
ZKB Zürcher Kantonalbank
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.08.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.08.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFgWV0=
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2.8
von 5
2.8
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Details +
ZKB Zürcher Kantonalbank
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.06.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.06.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZtVg==
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3.4
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3.4
von 5
Bei der ZKB kommen nur wenige zum schwitzen inkl. Externe. Unterdurschnittlic...
Kommentar: Bei der ZKB kommen nur wenige zum schwitzen inkl. Externe. Unterdurschnittlicher Stresspegel = Zeit für schwatzen.Ich denke mit der Auslagerung der IT wird sich das ändern. Es herscht Gärtli-Denken.Details +
ZKB Zürcher Kantonalbank (Informatik)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.06.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.06.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURoVVk=
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2.5
von 5
2.5
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ZKB Zürcher Kantonalbank in Zürich (Logistik)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 28.05.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 28.05.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUdhVA==
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1.6
von 5
1.6
von 5
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ZKB Zürcher Kantonalbank in Zürich (Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 16.05.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 16.05.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEFpUQ==
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3.2
von 5
3.2
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Die Führungskräfte (und die Mitarbeiter) im Unternehmen sind stark gefordert ...
Kommentar: Die Führungskräfte (und die Mitarbeiter) im Unternehmen sind stark gefordert durch ein Kooperationsprojekt mit der Waadtländer Kantonalbank (BCV). Verschiedene Entscheide gehen lange oder werden teilweise ausgesessen (Probleme lösen sich von selbst) anstatt gefällt.Das Denken und Handeln in der Linienorganisation ist stark verankert, bereichsübergreifende Funktionen / Projektstrukturen haben es schwer, sich durchzusetzen.An der Verkaufsfront ist die Bank stark gefordert - die Mitbewerber holen auf, was Beratungsqualität betrifft und sind preislich teilweise klar attraktiver.Die Verankerung bei den Kunden ist stark, davon kann die ZKB noch stark p...Details +
ZKB Zürcher Kantonalbank
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 16.05.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 16.05.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkRtUQ==
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4.3
von 5
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ZKB Zürcher Kantonalbank in Steinfels Zürich (Research)
Jobstatus: Ex-Job seit 2001 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.05.2008
Jobstatus: Ex-Job seit 2001 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.05.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkZuUQ==
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2.9
von 5
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von 5
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ZKB Zürcher Kantonalbank in Hauptsitz (Vertriebsdesktop)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 15.05.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 15.05.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEVtUg==
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4.8
von 5
4.8
von 5
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ZKB Zürcher Kantonalbank
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 11.04.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 11.04.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TU1hVA==
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3.5
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ZKB Zürcher Kantonalbank in Zürich, Steinfels (Asset Management)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.04.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.04.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TU1rUw==
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Top Arbeitgeber mit einer guten Unternehmenskultur
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.05.2012