Vorgesetztenverhalten: Konflikte werden nicht angegangen, Probleme werden sich selbst überlassen. Die Jahresziele sind "schwammig" definiert. Es herrscht leider kein kooperativer Führungsstil. Kollegenzusammenhalt: Das Klima unter den Kollegen ist gut, das Verhältnis ist offen und ehrlich, auch wenn die Stimmung insgesamt in der ICT nicht die beste ist. Interessante Aufgaben: Über die persönlichen Aufgabenbereiche wird diskutiert und es werden Abmachungen getroffen, danach gelebt wird aber leider nicht. Bereits mit dem Mitarbeiter definierte Rollen-/Funktionsbeschreibungen werden in Frage gestellt. Arbeitsatmosphäre: Das Credo der BKW klingt sehr gut, in der...
Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildungen müssen Selber finanziert werden! Pro: Grosse Freiheiten in der täglichen Arbeit Contra: Der Wechsel vom Staat zur privatwirtschaft war oder ist schwierig und noch nicht in allen Punkten verwirklicht. Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter bei der Ausbildung mehr unterstützen.
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BKW Gruppe in Hauptsitz Viktoriaplatz (Forschung / Entwicklung) Jobstatus: Ex-Job seit 2003 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.06.2011
Interessante Aufgaben: Startk unterfordert. Die meiste Zeit geht im Change Management und in viel zu vielen überflüssigen Sitzungen verloren Pro: Flexible Arbeitszeiten
Viele fäige Techniker vorhanden Contra: Management wagt keine Entscheidungen und verhindert dadurch das weiterkommen
Jedes neue Tool das den Arbeitsalltag verbessern und transparenter machen soll, erhöht nur den administrativen Overhead ohne sichtbaren Nutzen für den Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge: 1. Klare Entscheidungen treffen und diese auch kommunizieren
Pro: Spannende Tätigkeit. Viel Neues weil sich mit der ganzen Branche auch das Unternehmen im Umbruch befindet! Contra: Eigene Führungsgrundsätze müssen besser gelebt werden.
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BKW Gruppe in Bern (Marketing / Produktmanagement) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Kommentar: Viel Gestaltungsspielraum wenn man sich einbringt und etwas bewirken will, grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und -planung, guter Team-Spirit, der aber im Unternehmen variieren kann
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BKW Gruppe in Bern (Sonstige) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.06.2010
Verbesserungsvorschläge: 1. Entscheidungsbefugnisse für die Mitarbeitenden 2. Flachere Hierarchie 3. Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden 4. Klare, rasche Entscheide fällen
Kommentar: Anspruchsvolle Aufgabe mit immer wieder neuen Herausforderungen in einem jungen Team, das den bevorstehenden Change mit viel Optimismus anpackt. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Duschen/Garderoben für Mittags-Aare-Jogger
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BKW Gruppe in Viktoriaplatz 2 (HRM) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.09.2008
Kommentar: Monopolbetrieb, der auf Grund der guten finanziellen Lage (noch) nicht bereit ist sich für den teilliberalisierten Strommarkt fit zu machen.Innovation wird durch die Führung weder gefordert, noch gefördert - wer sich ruhig verhält wird zwangsläufig befördert (unabhängig von Eignung oder Leistung).
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BKW Gruppe Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.06.2008
BKW als Arbeitgeber Top, der Bereich ICT aber leider Flop
Vorgesetztenverhalten: Konflikte werden nicht angegangen, Probleme werden sich selbst überlassen. Die Jahresziele sind "schwammig" definiert. Es herrscht leider kein kooperativer Führungsstil. Kollegenzusammenhalt: Das Klima unter den Kollegen ist gut, das Verhältnis ist offen und ehrlich, auch wenn die Stimmung insgesamt in der ICT nicht die beste ist. Interessante Aufgaben: Über die persönlichen Aufgabenbereiche wird diskutiert und es werden Abmachungen getroffen, danach gelebt wird aber leider nicht. Bereits mit dem Mitarbeiter definierte Rollen-/Funktionsbeschreibungen werden in Frage gestellt. Arbeitsatmosphäre: Das Credo der BKW klingt sehr gut, in der...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.01.2012