Bewertungsstatistik:
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KMU mit innovativen Produkten und motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten gehen die Konflikte an, warten aber manchmal zu lange 'harte' Entscheide zu fällen Interessante Aufgaben: Die Jahresplanung, welche alle Vorgesetzten zusammen erarbeiten, generiert Ziele, welche es zu erreichen gilt. Wie diese umgesetzt werden, sind den Teams, einzelnen Mitarbeitern selbst überlassen Arbeitsatmosphäre: Die Kultur ist ein pro der EKU Kommunikation: Nebst den Teammeeting gibt es 5 Treffen je Jahr, wo der Geschäftsführer über den Geschäftsverlauf informiert. Dazu sind alle eingeladen. Es wird (meistens) rasch und offen kommuniziert. Bei der Kommunikation bei Personalveränderungen harzt es zwischendurch. ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 26.01.2012